中國電石網(wǎng)訊：

今年以來，新疆天業(yè)天能化工有限公司（以下簡稱：天能化工）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊扣中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會凝心聚力職能優(yōu)勢，大力奏響職工思想政治引領(lǐng)、搭建建功立業(yè)平臺、提升職工生活品質(zhì)“三部曲”，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。
筑牢思想堡壘 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“賦能”

天能化工牢牢抓住職工政治引領(lǐng)和思想教育這一要素，充分利用專題宣講會、調(diào)度會、班組長會等方式，持續(xù)推動理論武裝走深走實，幫助廣大職工深刻理解工會工作的基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求。同時通過公司簡報、短視頻、演講比賽等多種形式，對公司安全生產(chǎn)、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、技能比武等方面涌現(xiàn)出的先進人物和集體進行廣泛宣傳，用身邊人、身邊事激勵廣大職工向先進看齊、向榜樣學(xué)習(xí)，以主人翁姿態(tài)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
狠抓素質(zhì)提升為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“增值”

天能化工堅持抓實抓細職工技能水平提升工作，通過以賽促學(xué)的方式廣泛開展“安康杯”知識競賽、“紅旗爐”勞動競賽、“每月一星”評比、設(shè)備模型大賽等活動，不斷提升廣大職工的技能水平和綜合素質(zhì)，著力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。公司持續(xù)開展職工“五小”、合理化建議、QC等群眾性創(chuàng)新活動，進一步激發(fā)職工創(chuàng)新活力，全面推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。截至目前，已征集合理化建議320條，采納實施258條，獲得集團評比獎勵的“五小”項目34項，其中申報師市級2項、全國級2項，評選表彰“金點子好員工”21名。

聚力和諧穩(wěn)定為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“護航”
一直以來，天能化工堅持從職工群眾的需求出發(fā)，常態(tài)化開展春送健康、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等系列溫暖活動，以實際行動將“天業(yè)·家”的溫暖傳遞到每一位職工心中。同時通過組織開展心理健康、家庭教育等專題講座，做到心理輔導(dǎo)和人文關(guān)懷“雙管齊下”，幫助職工樹立積極向上的工作態(tài)度。天能化工還積極開展“玫瑰書香”女職工閱讀、“中國夢·勞動美”主題宣傳教育、憲法宣傳周普法等活動，著力為廣大職工打造學(xué)習(xí)交流新渠道、展示時代風(fēng)采新平臺。

今后，天能化工將持續(xù)圍繞天業(yè)集團“1+2+2”發(fā)展戰(zhàn)略，不忘初心、砥礪奮進，團結(jié)動員廣大職工以飽滿的工作熱情和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（向美琳 羅利兵）