中國電石網訊：

為深化企業文化建設，促進員工對企業文化核心理念的全面學習和積極認同，1月3日，圣雄能源電石分公司電石三車間組織開展“新中泰 再出發”企業文化培訓，車間黨支部書記、主任牟紅喜進行培訓。

牟紅喜深入淺出地對企業使命、企業愿景、核心價值觀等內容進行了解析，通過生動的案例和互動環節，讓參加人員深刻理解企業文化的內涵和重要性。

培訓中，牟紅喜結合實際情況，就每一項“文化”落地進行了交流分享，勉勵大家要主動擔當作為，堅持目標導向，讓自己的日常行為與“員工行為公約”保持一致，要善于發現問題、解決問題，做好工作總結與分析，抓好重點工作的“復盤”任務，舉一反三，找到個人工作優勢，同時也要求大家主動認識到自己的工作不足，著力解決工作中存在的短板不足。緊跟“講實話、干實事、求實效”的行為公約，嚴格落實全員安全生產責任制，著力抓好安全生產工作。

培訓結束后，參訓人員紛紛表示，將在以后的工作中積極踐行企業文化，嚴格守住安全底線，不斷提升自己的業務能力，將降本增效、“五小”創新等工作融入日常，齊心協力保障安全生產工作