入伏以來,戈壁高溫持續不下,每日最高氣溫超過35度,走在現場的鋼鐵長廊中,體感溫度接近50度。面對如此嚴峻的“烤”驗,公司多措并舉,開“涼方”施“涼策”送“清涼”,全力做好安全培訓、隱患排查、防暑降溫等工作,保障高溫天氣下的安全生產和職工身體健康。
安全培訓有“涼方”。自進入高溫天氣以來,公司要求各車間、班組充分利用好班前班后會、安全專題會等時間,強化崗位安全教育,使干部職工熟練掌握中暑的預防和自救方法,提高自我保護能力。通過開展中暑救治應急演練,及時總結暴露出的問題,增強職工安全防范意識,全面提升暑期職工應急處置能力。由班組長每日對上班人員身體狀況進行安全確認,及時提醒職工保持充足睡眠,注意高溫天氣飲食衛生、安全作業,增強防暑降溫意識。
消除隱患有“涼策”。針對當前高溫天氣,公司要求各車間全面開展重點設備和重點部位的隱患排查,并制定專項措施,盯緊抓牢、立即整改。當班人員嚴格執行巡檢制度,按時巡檢、認真記錄,加強對運行設備的巡查,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。加強降溫設備的日常維護,組織人員全面檢查廠區空調運轉情況,確保車間空調、風扇等防暑降溫設施的正常運行;檢查供配電裝置的通風散熱措施,加強巡檢,防止電氣火災事故發生。持續強化對危險化學品的安全管理,以及對危險廢物暫存庫、煤棚等易自燃場所的防火檢查,切實保證安全生產兩不誤。
關愛職工送“清涼”。為調劑一線職工身心健康,從6月開始,公司多部門協調配合,將深切的關懷送到基層一線。電石事業部為電石出爐工等高溫崗位配備充足的清涼飲料,后勤中心堅持每天熬制新鮮的綠豆湯及時供應給一線檢修職工,工會多次為現場職工發放西瓜、哈密瓜等解暑瓜果,安全環保部將藿香正氣水等防暑降溫藥品送到了職工手中,在炎熱的夏天為他們送去清涼和慰藉。同時,公司還通過合理安排高溫時段特殊作業時間,改善作業環境,減輕勞動強度,避免作業人員高溫暴曬、疲憊作業和中暑,切實保障職工身體健康。(政治工作部 樊謹華)
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