根據圣雄能源電石廠黨總支關于反“三違”工作部署的具體要求,電石二車間通過強化安全文化領航、強化培訓、“大野圈”監督巡查、現場隱患治理等舉措,有效管控人為事故因素,遏制各類事故發生,確保安全生產穩定。
引領安全文化,共筑思想防線
車間充分發揮安全文化核心引領作用,通過微信群、班前會等平臺,積極宣貫學習安全理念和事故案例,深入揭示“三違”行為的嚴重危害。在生產現場懸掛安全警示橫幅,會議室設立“三違”曝光欄等,進一步強化員工對“三違”的警惕性,營造全員反“三違”的濃厚氛圍,使“安全”成為生產工作的核心指引。
強化培訓力度,提升安全意識
車間始終將《安全生產法》《電石爐安全操作規程》及相關業務知識等重要內容,深度融入安全培訓的全過程,以提升安全培訓工作的針對性、指導性和可操作性,進而實現“精準培訓”的顯著成效。同時,充分利用反“三違”研討會和班前會,組織典型“三違”人員親身講述、現身說法等活動,使干部員工深刻認識到“三違”行為的嚴重后果和潛在危害,并從中吸取教訓,牢固樹立安全紅線思維、底線意識、責任意識。始終堅持“安全是第一責任”的工作理念,全面確保生產安全
“大野圈”監督巡查,筑牢安全防線
為進一步確保員工遵循標準化作業,車間在常態化檢查基礎上,不斷加強“大野圈”監督巡查力度,車間各級管理人員、專業技術人員每天深入現場,加大日常巡檢排查的頻次,對現場發現的人員操作問題及時進行糾偏,確保“安全”理念貫穿日常工作各環節。此外,通過抽查問答等方式,對崗位員工進行保命條款、不可違背條款等安全知識的普及與強化,進一步深化安全理念的滲透和灌輸。
嚴抓現場隱患治理,堵塞安全漏洞
車間在生產過程中全面實施“雙重預防機制”,切實加大現場安全管理力度,堅持線上線下同步進行、抓住實時、管控實時、排查實時,以提高現場隱患排查整治質量,嚴格落實各級管理人員現場抓“三違”指標,壓實責任,將安全隱患消除在萌芽狀態。牢牢盯住不放心的人和事,杜絕習慣性違章作業,使“三違”現象無處遁形,為電石廠安全、穩定生產創條件、打基礎。
反“三違”,任重道遠。下一步,電石二車間將緊密圍繞電石廠總體工作部署,持續深入開展反“三違”專項行動,聚焦重點任務,將反“三違”工作做實做細,把“安全第一”根植在每位干部員工心中,確保生產安全持續穩定。
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