中國電石網訊：

今年以來，新疆天業能源管理公司強抓機遇，全面推進基層黨建提質增效工作，通過“黨建+項目”工作方法，將黨建與中心各項業務工作緊密融合推進，不斷激發基層黨組織活力，激勵廣大黨員擔當作為，確保實現首季“開門紅”。

抓“黨建+安全質量”夯實安全質量根基。自2月18日以來，能源管理公司6個黨支部先后組織開展“地毯式”安全大檢查，切實做好設備防寒防凍工作，確保各類設備安全穩定運行。

能源管理公司全面落實企業安全生產主體責任，強化黨建引領質量安全，提升黨員帶頭作用，增強全員安全質量意識，按期開展“黨建+安全質量”主題黨日活動，規范開展安全理論知識培訓，組建黨員先鋒隊、安全監督崗有效推動安全工作標準化、規范化開展，不斷夯實公司高質量發展的安全保障和質量根基。

抓“黨建+降本增效”控制成本費用。能源管理公司黨委牢固樹立“一切成本皆可降”的思想，圍繞經濟指標“壓紅線”運行、入爐煤摻燒、新能源替代、修舊利廢和技術改造等工作，全力以赴做好精細化管理答卷，2023年全年降本增效節約資金約2.27億元。2024年，公司進一步細化“降本增效”“過緊日子”規章制度及獎懲辦法，一線員工的“金點子”“合理化建議”將成為創效“金鑰匙”，匯聚全員力量做好入爐煤摻燒、物資降庫存、技術革新等工作，確保“降本增效”工作再上新臺階。抓“黨建+環保”，提升綠色發展新動力。近日，公司全封閉洗車平臺內DH-LMYB洗車機在公司正式投運，“360度全方位沖洗+車身烘干”，高效清洗進出原煤車輛，抑制廠區揚塵，為企業高質量發展再添綠色動力。一直以來，能源管理公司推動環保工作向精細化、科學化、制度化方向邁進，做好環保管理的事前預防，嚴控無組織排放的發生，實現環保“零處罰”、數據“零超標”。公司綠化面積1340萬平米，占廠區可綠化面積的85%，天偉電廠、天能電廠多次榮獲師市“花園式企業”。

抓“黨建+群團”提升員工幸福指數。近年來，能源管理公司工會積極推進職工文化創新形式，以多樣的組織方式、高度的職工參與、豐富的項目內容，不斷豐富職工文化生活，提升職工群眾的精神文化品位，著力打造積極向上的職工文化，公司連續三屆舉辦“能管杯”乒乓球、氣排球、羽毛球比賽，廣泛的參與度讓職工的幸福指數直線上升。公司工會強化黨建引領，增強服務意識，建立“e+親”特色工會品牌，始終堅持把員工當親人，將心比心、換位思考，從食、住、行等生活方面乃至精神上關注、關心、關愛員工，不斷拓展為職工辦實事的活動內容，幫助職工排憂解難，切實實現工會送溫暖“四季恒溫”，奮力開創新時代新征程新局面。能源管理公司強化黨建引領，積極充實“黨建+項目”內容，優化管理結構，細化管理制度和獎懲辦法，激勵黨員全身心投入到公司中心任務中來，切實推動公司高質量發展。（馬小峰）