為進一步壓實安全生產主體責任，持續深化人的不安全行為。電石分廠開展了“嚴規范、反‘三違’、強作風”專項活動，向“三違”行為“亮劍”。

多維度宣傳，繃緊“安全弦”

分廠對此次專項活動進行動員部署，在廠區懸掛“三違”警示語，在重點發生隱患及存在職業危害因素地點設置各類告知牌，通過深入開展反“三違”工作進班組、進崗位、進現場活動，讓職工不斷規范行為標準，全方位營造“時時、處處、事事、人人”保安全的良好氛圍。

管理再升級，架起“高壓線”

進一步深化“標準化班組、標準化現場和標準化崗位”建設，規范班組安全活動日、班組安全檢查等工作，強化現場監督，使安全生產管理不斷提檔加碼。分廠管理干部踐行一線工作法，根據“三違”分類標準及規范行為認真檢查落實，同時，管理人員、黨員、班組長加大安全檢查、糾錯力度，營造濃厚的反“三違”行動氛圍。

嚴標準考核，壓實“責任田”

分廠結合實際制定并實施三違評比規范，將反“三違”指標與班組十項競賽掛鉤，實現全員、全面、全過程管理，通過“處罰、通報、教育、約談、培訓、反思、朋友圈倡議”等“過七關”教育，讓“三違”行為無處遁形。

下一步，電石分廠將嚴把安全關口，重拳出擊治理“三違”現象，努力實現“不出一起事故事件，不發生一起三違行為，不觸犯一起零容忍事件”的目標，為打造千億宜化貢獻力量。