為了全面提高職工業務技能水平和實際操作水平,近日,電化公司電石車間分兩批次組織進行了業務技能考試。各崗位職工共計180余人參加考試。
此次考試以閉卷答題的方式進行,試題內容包含了技術類、安全類以及思想認識類三大板塊,根據各崗位操作規程進行出題,內容貼近工作實際,充分考察了各崗位職工的專業知識是否掌握,在具體工作實踐中是否熟悉業務操作及進行應急處置??荚嚞F場秩序井然,職工認真審題答題,表現出了良好的專業素養和高漲的工作熱情??荚嚭髮荚嚦煽冞M行了評比通報,對各崗位成績排名前三的職工進行獎勵,達到了以考促學、以學提質、以質促效的目的。
電石車間將培訓工作作為一項長期重點工作,通過分專業培訓提高培訓的針對性和可操作性,促使職工提高綜合素質,為公司高質量發展儲備專業優秀人才。
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