中國電石網(wǎng)訊：

通訊員 霍轉(zhuǎn)靈 黃瑩報(bào)道：清風(fēng)勁鼓，正氣揚(yáng)帆。連日來，新疆天業(yè)天偉化工有限公司電石廠黨員職工立足天業(yè)集團(tuán)“1+2+2”發(fā)展格局，通過建立健全黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制，營造清廉氛圍、從嚴(yán)教育管理、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、狠抓監(jiān)督管理，多措并舉把好黨風(fēng)“廉政關(guān)”，守好防腐“廉潔門”，積極營造風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

強(qiáng)化清廉氛圍，浸潤文化“心門”。天偉化工有限公司電石廠將廉潔文化作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手，充分運(yùn)用微信公眾號、藍(lán)信工作群、LED顯示屏、公示欄等宣傳載體，大力弘揚(yáng)廉潔文化、傳播清廉理念。通過用景用境用情的方式，打造廉潔文化墻、廉潔“讀書角”等宣傳陣地，將廉政文化和廉潔元素融入到黨員職工的日常工作生活當(dāng)中，以景潤廉、以廉潤心，有效提升廉潔文化的感染力、影響力，讓廉潔文化深入人心。

強(qiáng)化廉潔教育，擰緊思想“閥門”。天偉化工有限公司電石廠堅(jiān)持把廉潔教育融入到黨支部“三會一課”、主題黨日、專題學(xué)習(xí)會等集體學(xué)習(xí)當(dāng)中，形成上行下效、整體聯(lián)動的良好氛圍；定期為全體黨員職工推送廉潔自律格言警句，持續(xù)推送黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件、典型案例；在關(guān)鍵時(shí)間、重要節(jié)點(diǎn)，下發(fā)廉潔文件，推送廉政視頻和廉潔提醒函，并組織開展廉潔談話、發(fā)放助廉倡議書；日常開展黨支部書記上黨課、廉潔教育專題會、黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識考試、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等多項(xiàng)活動，切實(shí)把廉潔教育融入日常，把警示教育抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員職工時(shí)刻繃緊“紀(jì)律弦”，持續(xù)守好“警戒線”。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，落實(shí)責(zé)任“大門”。天偉化工有限公司電石廠嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作要求，通過支委班子成員齊抓共管、協(xié)同配合，形成整體合力，推動責(zé)任落實(shí)，全面提高黨建工作水平。天偉化工有限公司電石廠每季度召開一次黨員大會專題研究部署黨風(fēng)廉潔教育和作風(fēng)建設(shè)工作，支委班子成員定期向黨支部報(bào)告?zhèn)€人履職盡責(zé)情況；黨支部書記與中層以上管理人員、重點(diǎn)崗位工作人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，形成了以上率下、層層壓實(shí)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系。

強(qiáng)化靶向監(jiān)督，把好風(fēng)險(xiǎn)“閘門”。建立健全人員廉政檔案，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到抓早抓小、防微杜漸；采取錯時(shí)抽查、重要節(jié)點(diǎn)檢查等方式常態(tài)化開展勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)、獎金公示、餐飲浪費(fèi)等情況檢查；拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督關(guān)口前移，各黨支部紀(jì)檢委員擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員靠前監(jiān)督，每月報(bào)告監(jiān)督執(zhí)行情況；建立“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的舉報(bào)平臺，公布黨支部書記/副書記舉報(bào)電話、電子郵箱，在廠區(qū)主干道、食堂等醒目位置設(shè)置意見箱，暢通職工群眾對全公司黨員廉潔自律行為的監(jiān)督渠道，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

下一步，天偉化工有限公司電石廠將繼續(xù)圍繞公司黨委相關(guān)工作部署要求，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，豐富廉政教育形勢，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，助推黨風(fēng)廉潔教育和作風(fēng)建設(shè)工作走深走實(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。