中國電石網(wǎng)訊：

無人化是近年來高頻度出現(xiàn)的一個名詞，不斷沖擊我們的眼球，挑戰(zhàn)我們的神經(jīng)。無人超市、無人駕駛、無人酒店、無人餐廳……無人化就像一場蝴蝶風暴，引發(fā)了從生活方式到工作就業(yè)再到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的巨大變化。

無人作業(yè)已是大趨勢。如今，越來越多的企業(yè)開始嘗試建設無人車間、無人工廠。那未來的工廠，還有沒有工人的立足之地?

無人工廠實質(zhì)上是工業(yè)制造智能化、高端化的一個縮影當前，以機器人、人工智能為代表的新技術(shù)與制造業(yè)加速融合，促進了智能制造發(fā)展。對于傳統(tǒng)制造業(yè)而言，無人化將大大降低成本，效率也大幅提高。  

無人化工廠即自動化工廠，是指全部生產(chǎn)活動由電子計算機進行控制，生產(chǎn)第一線配備機器人而無需工人的工廠。人口紅利消失、原材料等各種成本上漲，使得中國制造業(yè)必須轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效，加快推進智能制造。行業(yè)各領(lǐng)域開始提升自動化生產(chǎn)水平，大力推動智能化升級，紛紛開展“機器換人”試點，建設示范生產(chǎn)線、示范車間、示范工廠?？梢灶A見，在不久的將來，工廠生產(chǎn)將是這樣的場景：所有的工序都由計算機控制的機器人、數(shù)控電腦加工設備、無人運輸車和自動化倉庫設備來操作，技術(shù)人員則自如地坐在計算機旁，通過中央控制系統(tǒng)實時監(jiān)控著車間的生產(chǎn)信息。毫無疑問，“無人化”的智能工廠將會越來越多，也會越來越接近“無人”的目標。未來的工廠需要怎樣的工人?從勞動密集型脫胎換骨，走向智能制造，制造業(yè)的“無人化”是無法逆轉(zhuǎn)的趨勢。當前，“機器換人”加速，“無人工廠”在擴展，這也就意味著很多工人的崗位將會被機器人所取代。由此也引發(fā)這樣一種擔憂：未來的工廠還需要工人嗎?會不會有很多工人失業(yè)?目前全球制造業(yè)里機器人與工人的比例還遠遠未能達到無人化工廠的標準。這也給我們留下了一段難得的緩沖期。是人機交互，通過后臺操控機器完成產(chǎn)品制作過程。這需要員工有更高的專業(yè)素養(yǎng)。

制造流程中還是需要工人參與，需要人工調(diào)試安裝生產(chǎn)線，需要人工對機器人進行自動化編程，需要人工定期維護機器人設備。整個生產(chǎn)運作流程，工人不出現(xiàn)在制造端，而是出現(xiàn)在監(jiān)控端，在背后保證整個生產(chǎn)流程的運轉(zhuǎn)。簡單地講，如果以前不用機器人需要50個人操作一條生產(chǎn)線，可能未來只需要5個人進行監(jiān)控，更多的人則用于對機器人進行編程及維護保養(yǎng)，設備部門的人可能要多于車間的人。現(xiàn)在，很多制造企業(yè)都喊缺人，最缺的其實是技術(shù)人員，機器人技師、機器人工程師等高級技術(shù)工人更是“一師難求”。所以說，“機器換人”“無人化”過程中的“減人”、“增人”現(xiàn)象，減的是可重復工種的普工，增的是適配專業(yè)的新技術(shù)工人。未來對于只進行重復勞動的普工的需求勢必下降，但專業(yè)的技術(shù)工人需求會大幅提高;此外，企業(yè)因為自動化水平提高帶來效益提高，需要擴大再生產(chǎn)，會新增崗位需求。 

無人化的工廠仍會有人，但所需要的人可能只是現(xiàn)在的十分之一、二十分之一甚至更少，被裁掉的那些人又能去哪里?同樣的道理，以后每個行業(yè)都會引入機器人，每個行業(yè)都需要大量的機器人應用相關(guān)從業(yè)者，這將是一部分人的歸宿。在未來無人工廠已成大勢所趨，但這并不意味著完全淘汰工人，而是把工人從體力勞動與簡單腦力勞動中完全解放，扮演更有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的角色。