中國電石網訊：

近日，電化公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會。神木煤化工公司副總經理問緒忠、安全環保生產部副經理趙京一行2人到會指導點評。會議由電化公司黨委書記、董事長、總經理方新軍主持。

會上領學了《黨的二十大報告學習輔導百問——如何理解完善中國特色現代企業制度，加快建設世界一流企業》，通報了公司2022年度黨員領導干部民主生活會籌備情況。方新軍代表領導班子及個人作了對照檢查，深入自我剖析，分析存在問題原因，明確了下一步整改措施。其他班子成員依次分別進行對照檢查，互相開展批評與自我批評。

問緒忠對班子成員發言進行了點評，認為大家對開好黨員領導干部民主生活會思想上都十分重視，準備充分，能堅持問題導向，緊扣主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到共性問題明確具體，個性問題有的放矢，達到了“團結―批評―團結”的目的。

問緒忠指出，召開黨員領導干部民主生活會，是大家相互交流提醒、相互促進提高的有效方式，通過對照檢查和開展批評與自我批評，可以更好地取長補短、揚長避短、促進團結和共同進步。他強調，一是始終把安全生產置于首位；二是扎實推進綠色工廠建設；三是全面改進提升各項工作水平。

方新軍在表態發言中指出，對于領導班子集體存在的問題，下一步將認真征求意見，務實高效抓好整改；對于個人存在的問題，表示虛心接受，即知即改和持續用心整改。一是強化政治理論學習，全面提升政治站位；二是要突出改革創新，全面提升高質量發展動能；三是認真履行主體責任，全面落實“一崗雙責”；四是認真謀劃全年工作，確保各項任務落實落地。以砥礪奮進的實干作風和更為主動的精神面貌，譜寫電化公司新篇章。