中國(guó)電石網(wǎng)訊：

1能源公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神

10月16日，黨的二十大隆重開(kāi)幕，公司黨委高度重視，積極組織各單位收聽(tīng)收看黨的二十大開(kāi)幕盛況，并在黨的二十大結(jié)束后先后兩次組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議暨黨的二十大精神專(zhuān)題研討，專(zhuān)題學(xué)習(xí)黨的二十大精神，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張進(jìn)峰講述專(zhuān)題黨課并作學(xué)習(xí)宣貫部署，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員為基層黨建聯(lián)系點(diǎn)講授黨的二十大精神專(zhuān)題黨課。各黨支部積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大職工群眾領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握核心要義、明確奮斗目標(biāo)，持續(xù)深入開(kāi)展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫。

2能源公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，能源公司上下一心、眾志成城，以全新的精神風(fēng)貌、全新的管理機(jī)制、全新的工作方法，奮力開(kāi)創(chuàng)高效率運(yùn)行高質(zhì)量發(fā)展新局面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)指標(biāo)全線(xiàn)飄紅。2022年，公司實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效率與效益雙豐收，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)均創(chuàng)歷史最好水平。全年生產(chǎn)蘭炭245萬(wàn)余噸；生產(chǎn)電石31.09萬(wàn)噸；發(fā)電14.63億千瓦時(shí)；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入76.9億元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3.74億元。

3能源公司第二次黨員大會(huì)、第二次團(tuán)員大會(huì)和第三次會(huì)員代表大會(huì)順利召開(kāi)

公司順利召開(kāi)第二次黨員大會(huì)、第二次團(tuán)員大會(huì)及第三次會(huì)員大會(huì)，總結(jié)了公司黨、工、團(tuán)過(guò)去的工作成就與經(jīng)驗(yàn)，擘畫(huà)了未來(lái)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的美好藍(lán)圖，公司黨、工、團(tuán)將在新一屆班子領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng)新，緊緊圍繞陜煤集團(tuán)“16555”和神木煤化工“11235”戰(zhàn)略目標(biāo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持“綠色低碳環(huán)保”發(fā)展，堅(jiān)持“能材并進(jìn)、深度轉(zhuǎn)化、高效利用、努力打造蘭炭產(chǎn)業(yè)一流、電力板塊知名、電石行業(yè)領(lǐng)先的具有一定影響力的一流新型煤化工企業(yè)”的企業(yè)愿景，前瞻布局新能源產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)“十四五”末實(shí)現(xiàn)“24667”戰(zhàn)略目標(biāo)，即人均工資漲幅20%，突破產(chǎn)量400萬(wàn)噸，利潤(rùn)6億元，資產(chǎn)規(guī)模60億元，營(yíng)業(yè)收入70億元，再造一個(gè)強(qiáng)大的新能源。

4能源公司在多項(xiàng)安全競(jìng)賽、技能比武中斬獲佳績(jī)

公司舉辦2022年安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽暨事故案例講評(píng)比賽和神木煤化工2022年生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案演練，榮獲陜煤集團(tuán)化工板塊安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、事故案例講評(píng)三等獎(jiǎng)，公司呼三軍取得陜西省“能化杯”職工職業(yè)技能大賽電工競(jìng)賽項(xiàng)目個(gè)人一等獎(jiǎng)，郭江平取得儀器儀表維修工競(jìng)賽項(xiàng)目個(gè)人三等獎(jiǎng)，充分展現(xiàn)了公司重視員工技能培訓(xùn)、激勵(lì)員工提升技能的成效，為公司培育知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍奠定了良好基礎(chǔ)。

5能源公司喜獲多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

公司榮獲“陜西省質(zhì)量安全先進(jìn)單位”暨“陜西省重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、“陜西省第三批綠色工廠(chǎng)”、2021年度陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)、榆林市生態(tài)環(huán)境“綠色標(biāo)桿企業(yè)”稱(chēng)號(hào)；陜西省第三批綠色制造企業(yè)名單、第五屆“全國(guó)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、所屬聯(lián)眾、來(lái)喜、五洲、東源分公司順利通過(guò)質(zhì)量管理體系(QMS)、環(huán)境管理體系(EMS)、職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）認(rèn)證審核并取得證書(shū)。

6能源公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入新局面

公司不斷深化三項(xiàng)制度改革，優(yōu)化人力資源配置，拓寬管理、技術(shù)、技能成長(zhǎng)三條人才晉升通道，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”“面試+筆試+公示”的方式和流程，嚴(yán)把人員招錄進(jìn)口，不斷推動(dòng)內(nèi)部向市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，招工向招生轉(zhuǎn)變。通過(guò)市場(chǎng)化選聘、企校合作、定向委培、校園招聘、“師帶徒”結(jié)對(duì)拜師啟動(dòng)儀式等模式，多渠道招攬和培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)技能人才，快速構(gòu)建人才發(fā)展梯隊(duì)，率先在機(jī)關(guān)生產(chǎn)安環(huán)部啟動(dòng)了全員競(jìng)聘上崗工作，31名優(yōu)秀年輕干部走上工作崗位，72對(duì)師徒結(jié)對(duì)互助，加快鍛造一支“學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

7能源公司“智慧工廠(chǎng)”建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐

公司通過(guò)“云”數(shù)據(jù)采集完成了智能“3D”建模工作、引進(jìn)全新“七氟丙烷”智慧滅火系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)了“AI”智能跟蹤旋轉(zhuǎn)監(jiān)控系統(tǒng)和“AI人臉識(shí)別技術(shù)”，進(jìn)一步保護(hù)了一線(xiàn)工作人員的生命健康，真正地踐行著“我為員工辦實(shí)事”的承諾，同時(shí)讓工廠(chǎng)更加透明化、精細(xì)化管理，大幅提升了工廠(chǎng)生產(chǎn)效率和質(zhì)量管理，全面降低了工廠(chǎng)的運(yùn)營(yíng)成本。

8能源公司為電化分公司頒發(fā)首個(gè)嘉獎(jiǎng)令

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張進(jìn)峰簽發(fā)嘉獎(jiǎng)令，對(duì)電化分公司今年生產(chǎn)產(chǎn)量各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)新高給予充分肯定并給予嘉獎(jiǎng)。2022年電化分公司實(shí)現(xiàn)了自投產(chǎn)以來(lái)年度產(chǎn)量歷史性突破，其中11月產(chǎn)量26886噸，當(dāng)月平均日產(chǎn)量896噸，創(chuàng)當(dāng)月日平均產(chǎn)量歷史新高；8月29日，單日產(chǎn)量965噸，創(chuàng)單日產(chǎn)量歷史最新高。4臺(tái)電石爐保持平均負(fù)荷12萬(wàn)KW，創(chuàng)造了全年“安穩(wěn)環(huán)長(zhǎng)滿(mǎn)優(yōu)”運(yùn)行的最佳水平。

9能源公司同心抗疫共擔(dān)當(dāng)

面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，公司黨委認(rèn)真貫徹中、省關(guān)于疫情防控工作重要指示精神，全力保障職工生命安全和身體健康；公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入防疫一線(xiàn)，抓好核酸檢測(cè)、防疫消殺和外來(lái)人員、車(chē)輛的管理，嚴(yán)格落實(shí)“五位一體”的防控措施，不斷筑牢疫情防控“安全線(xiàn)”。廣大黨員干部舍小家、顧大家，讓黨旗在疫情防控一線(xiàn)高高飄揚(yáng)；先后成立9支黨員突擊隊(duì)，7支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，7支青年突擊隊(duì)，110多名黨員和團(tuán)員青年沖鋒在戰(zhàn)“疫”一線(xiàn)，用愛(ài)和責(zé)任溫暖廠(chǎng)區(qū)、盡職盡責(zé)守護(hù)公司生產(chǎn)秩序，以實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)了能源故事，彰顯出能源人的精氣神。全體干部職工眾志成城，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)能源力量。

10能源公司成立“職工文化協(xié)會(huì)”

公司為豐富職工業(yè)余文化生活，強(qiáng)身健體，陶冶情操，促進(jìn)公司文化活動(dòng)的開(kāi)展。4月22日，公司成立“職工文化協(xié)會(huì)”，給員工施展文化才華搭建了平臺(tái)。“職工文化協(xié)會(huì)”在公司工會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，目前設(shè)有書(shū)畫(huà)、文學(xué)、短視頻、乒羽、籃球、跑步6個(gè)協(xié)會(huì)，各協(xié)會(huì)自行負(fù)責(zé)本會(huì)章程制定、會(huì)員管理、工作計(jì)劃、活動(dòng)組織等工作。