中國電石網(wǎng)訊：

為鞏固公司精細化管理工作成效，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，按照年度工作計劃安排，企業(yè)管理部、生產(chǎn)部組織開展2022年度崗位描述檢查工作。截至8月26日，共檢查4輪，通過率達97.5%。

本次檢查以部門、分廠為單位，有序開展崗位描述檢查，實現(xiàn)全員參與、全員覆蓋。檢查內(nèi)容圍繞崗位職責、工作流程、崗位安全風險、操作要領(lǐng)等崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，督促各層級員工以熟練掌握崗位描述文本內(nèi)容為契機，進一步加強對崗位理論知識的理解，不斷夯實業(yè)務(wù)基本功。

檢查過程中，公司員工充分展現(xiàn)公司“做人誠實，做事扎實，作風樸實”的三實核心價值觀和金泰人昂揚向上的精神面貌，對崗位內(nèi)容娓娓道來，熟練背誦，展現(xiàn)了豐富的知識儲備和扎實的基本功。

本次崗位描述檢查工作取得良好成效，接下來，公司將繼續(xù)督促未通過人員進行崗位描述背誦，鞏固崗位描述現(xiàn)有成效，并以崗位描述工作為基點，不斷提升各級員工綜合素質(zhì)，夯實基層管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理成效。（ 張杰）