中國電石網(wǎng)訊：

通訊員 湯金報(bào)道：肩負(fù)新使命、踏上新征程。新疆天業(yè)天能化工有限公司電石廠機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在全體黨員中開展雙學(xué)、雙亮、雙創(chuàng)、雙促、雙評(píng)“五雙”黨建創(chuàng)建工作，切實(shí)將黨的建設(shè)融入企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革發(fā)展中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展取得明顯成效.

學(xué)政治 學(xué)本領(lǐng)

當(dāng)前，為全面貫徹落實(shí)師市黨委九屆二次全會(huì)精神，支部聚焦“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”目標(biāo)要求，把政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等作為主線，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)，開展黨員人人講黨課、知識(shí)測評(píng)、學(xué)習(xí)心得分享等活動(dòng)，黨員參與率達(dá)100%。通過在提升學(xué)習(xí)實(shí)效中引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變干部形象，努力提高政治能力、專業(yè)素養(yǎng)、群眾工作水平和破解難題能力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。

亮身份 亮職責(zé)

一個(gè)黨支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一名共產(chǎn)黨員就是一面旗幟。時(shí)下正值高溫酷暑季節(jié)， 該支部強(qiáng)化示范引領(lǐng)，聚焦生產(chǎn)一線，每月組織全體黨員開展“黨員一對(duì)一技能幫扶”“我為群眾辦實(shí)事 炎炎夏日送清涼”“黨員動(dòng)起來 環(huán)境亮起來”等特色主題活動(dòng)4場次，積極傳播正能量，讓黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位上、體現(xiàn)在具體工作中。走進(jìn)設(shè)備檢修現(xiàn)場、項(xiàng)目技改現(xiàn)場、產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場，有這樣一個(gè)個(gè)“可愛的人”肩扛重任、靠前指揮、帶動(dòng)廣大員工戰(zhàn)驕陽、斗酷暑，保作業(yè)，用忠誠和汗水澆鑄金色的黨徽。一幕幕保安全、忙生產(chǎn)的畫面匯聚，呈現(xiàn)出對(duì)工作無法言說的熱愛和赤誠，支部全體黨員率先垂范、凝心聚力，攜手并進(jìn)，以“紅色引擎”為企業(yè)發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

科技創(chuàng)新 管理創(chuàng)效

拳拳赤子常懷家國情懷，殷殷志士心系行業(yè)發(fā)展。支部秉持“創(chuàng)新超越，砥礪前行”信念，從體系、制度、陣地三個(gè)維度縱深推進(jìn)，每季度組織黨員干部帶頭學(xué)習(xí)行業(yè)前沿科技理論10場次。另外，堅(jiān)持黨員“老+青”傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),并由安全、設(shè)備、工藝、技改等各專業(yè)領(lǐng)域黨員、技術(shù)人才與支部100余名青年職工建立幫扶機(jī)制，并帶領(lǐng)一起做調(diào)研、尋對(duì)策、解難題，將老同志的豐富經(jīng)驗(yàn)與年輕同志的活躍思維在具體工作中有機(jī)結(jié)合，在協(xié)同工作中“幫”出成長、“帶”出智慧，通過技術(shù)變革推動(dòng)企業(yè)向清潔化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。

促擔(dān)當(dāng) 促奉獻(xiàn)

波瀾壯歲欣回首，敢在人先又續(xù)征。支部堅(jiān)持黨建驅(qū)動(dòng)、發(fā)展為先、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用和黨員干部先鋒模范作用，下沉一線、擔(dān)當(dāng)作為，一手抓疫情防控、一手抓安全生產(chǎn)，并持續(xù)發(fā)動(dòng)全員參與“金點(diǎn)子”“職工五小”“QC”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，收集歸納設(shè)備、安全、環(huán)保類小設(shè)計(jì)、小改造實(shí)施方案20余項(xiàng)，為公司降本增效出謀劃策，爭做貢獻(xiàn)，勇當(dāng)新征程的奮進(jìn)者、搏擊者、攀登者，將活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，乘風(fēng)破浪、勇毅前行。

評(píng)業(yè)績 評(píng)先進(jìn)

在促進(jìn)黨建工作提速升級(jí)的過程中，公司將”雙評(píng)“作為推動(dòng)黨建工作的有力抓手，創(chuàng)新性采用“基礎(chǔ)積分+獎(jiǎng)勵(lì)積分”為主要內(nèi)容的黨員積分管理，并每月將結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；強(qiáng)化積分結(jié)果運(yùn)用，把積分情況作為年度民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次以及評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。黨員積分制管理將黨員所做的每件事都以“積分”形式表現(xiàn)出來，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得好與壞，用數(shù)據(jù)說話，評(píng)議結(jié)果一目了然，大大增強(qiáng)了黨員評(píng)價(jià)的直觀性、真實(shí)性和可操作性。