中國電石網訊：

 2022年度，圣雄能源電石廠嚴格按照圣雄能源黨委安排部署，穩步推動企業安全生產工作，培養員工良好的操作習慣，讓員工保持對安全的敬畏之心，依托安全管理提升項目輔導，推行“崗位級保命條款”管理，為企業安全生產夯實基礎。

圣雄能源黨委副書記、總經理，電石廠廠長王志國要求：“越是關鍵時期，越是需要一鼓作氣、乘勢而上，越是最后關頭，越要不馳于空想、不騖于虛聲，要深刻認識到保命條款對于安全生產的重要性，圣雄能源電石廠全體干部職工要在思想上形成一盤棋，在力量上擰成一股繩，全力以赴推動崗位級保命條款的建設工作。”

圣雄能源電石廠依托安全管理提升項目平臺，自3月15日開始，扎實開展宣貫培訓，組織各處室負責人、安全員，由中安咨詢(廣州)有限公司顧問胡銘，開展《崗位級保命條款如何推進》專項培訓，正式啟動“崗位級保命條款”管理，進一步營造良好的安全生產環境。

越是“硬骨頭”，就越要發揚“釘釘子”精神，一步一個腳印的攻堅克難，實現突破，圣雄能源電石廠為進一步規范“崗位級保命條款”落實落地，成立專項領導小組，制定下發《關于崗位保命條款的實施方案》，通過“方案制定、梳理匯總、現場目視化、宣貫培訓、現場驗證”五個階段，推動“崗位保命條款”實施，強化員工行為安全管理，進一步促進現場安穩長滿優運行。

4月份，圣雄能源電石廠持續推動“崗位級保命條款”宣貫活動，組織在崗員工開展出爐工、巡檢工等46個崗位操作安全風險識別，并對梳理形成113條“崗位級保命條款”進行再宣貫再學習再落實，保證企業安全生產工作穩定運行。

圣雄能源電石廠副廠長、安全總監王崢說，“保命條款”是員工行為的底線和生命保障線，也是安全管理的“高壓線”，更是全體員工必須自覺遵守的基本安全行為準則。各部門要扎實開展“崗位級保命條款”宣貫培訓，使每位員工、承包商人員能夠充分理解條款的意義和所規定的內容，深刻認識條款的重要性，將“崗位級保命條款”作為不可違反的鐵律，成為時時、事事、處處嚴格遵守的工作標準和行為準則。