中國電石網訊：

為進一步夯實公司安全管理基礎，提升各級管理人員的責任意識，規范從業人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發生，自3月起公司嚴格按照《神木市安全生產“反三違”專項整治實施方案》文件要求，成立了以公司主要負責人為組長的專項整治領導小組，在公司范圍內掀起了全面整治特殊作業環節安全管理和嚴懲各類“三違”行為的熱潮。
  此次行動安全環保監察部制定了具體實施方案，明確了整治范圍、具體工作要求及細化了特殊作業、反“三違”重點整治清單，其中特殊作業重點整治內容37條、反“三違”重點整治內容三大類74條。通過利用微信平臺、“三違”曝光臺廣泛宣傳，強化輿論監督，夯實各單位的主體安全責任意識，有效提升公司整體安全管控水平。自3月份開展特殊作業和“反三違”專項整治行動以來，公司通過對管理人員、監護人人員開展多種形式培訓GB30871《危險化學品特殊作業安全規范》和特殊作業安全監護人應知應會等內容，從根本上加強特殊作業審批、直接作業、監護等環節的管控力度。4月份，公司重點組織副工段長以上83名管理人員對GB30871《危險化學品特殊作業安全規范》理論考試，通過率為93%，組織120名崗位員工開展監護人專項考試，通過率為85%，并及時要求未通過考試人員加強學習、參加補考。

同時，各單位按照月度安全環保工作任務，利用周安全例會、周一安全活動、班前班后會等對此次專項整治工作進行宣傳教育，積極組織開展生產安全事故警示教育和事故案例學習等活動，營造出濃厚的反“三違”熱潮。安全環保監察部嚴格按照反“三違”、特殊作業兩個整治清單，對于查處的“三違”行為，堅決做到“發現一起、糾正一起、考核一起”，提高全員抵制“三違”、規范操作、預防范風險的意識和能力，保證公司安全生產、項目安全建設的良好態勢。

后續，公司安全管理人員將依托安全檢查和“曝光臺”等利劍，持續對“三違”現象“亮劍”，堅持“發現一起、考核一起、較真碰硬”的原則，實現“反三違”工作制度化、常態化、程序化。（楊艷霞）