中國電石網訊

2月20日至25日，圣雄園區選派26名優秀員工赴上海財經大學國際教育學院參加中泰集團優秀員工第三期高級研修班，圣雄電石15位優秀干部參與其中。參與培訓人員通過課堂講授、互動研討、案例分析、參觀考察、課下交流等方式，將學習與實踐緊密結合，進一步提高了政治理論素養和業務水平，紛紛表示要將此次培訓的成果融入日常工作當中。王軍，便是他們中的一員。

王軍，圣雄電石維修車間黨支部書記、主任。進入圣雄的7年來，他以出色的工作能力、無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，驗證著自己的初心使命。2月24日晚，筆者與王軍就此次上海財經大學國際教育學院中泰集團優秀員工第三期高級研修班進修情況進行了交流，王軍感受良多，獲益匪淺。

“在課堂上，蔡明銳老師講授的《左腦——體系化表達》、朱宏飛老師講授的《宏觀經濟分析與金融發展趨勢》等一系列課程的培訓，讓我補足了精神之鈣，確定了今后工作的方向。”王軍說，學習并不是閉門造車,應該走出來,看看別人的優點和優勢，再結合自身的學習，才是真正的學習。通過幾天的學習我收獲頗深，從《左腦——體系化表達》中我學習到，企業要發展，最重要的一條就是員工的思想解放。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導企業的發展。解放思想能打破思想禁錮，激發工作活力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要，是提高我們經營生產工作的必然選擇。

王軍表示，作為一名基層管理人員，要加強自己的責任心與使命感,不斷強化服務意識，不斷提高車間的管理水平，要在創效上進一步發揮主觀能動性，不斷挖掘車間和員工的創效潛力，盡全力為企業作貢獻，真正做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經營指標任務，跟上公司發展的步伐，從而使車間的管理、服務、創效的工作盡快適應企業發展現狀。