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為做好新職工教育培養，及時了解他們的崗位需求，掌握他們的思想動態，進一步凝聚發展共識，激發干事創業強大動力。2月10日，金泥化工公司在二樓會議室召開了新入職職工崗位需求意愿會。金泥化工公司黨總支書記、董事長劉培雄，總經理趙大喜出席會議。新入職職工及相關科室負責人參加了會議。

會上，新職工就近期的培訓及了解到的企業文化進行簡短的交流發言，并表達了自己所意向分配的崗位。在交流座談中，黨總支書記、董事長劉培雄對新職工朝氣蓬勃的精神面貌狀態給予充分肯定，并表示公司會根據各科室、車間崗位需求和自身專業技術特長進行分配，希望新職工能夠服從分配，服從安排，盡快適應所分配的崗位工作，不斷加強學習提升綜合素養，以和善的胸懷與同事相處。他希望新職工，一是盡快將融入到崗位中去，做到身份融入、情感融入、生活融入、工作融入；二是圍繞自己的專業，結合崗位需要，找準與崗位的結合點，在實踐中不斷提升自己，助力企業發展；三是實干，要吃得了苦，甘愿從最基本的工作做起，磨煉自己意志，展現出真實的本領才能脫穎而出；四是始終保持積極向上、奮發進取的精神狀態，樹立正確的工作態度，擺正心態努力實現自己的價值。

此次會議的召開體現了金泥化工公司按崗位需求進行分配的用人理念，通過公司領導與新職工之間的溝通交流，不僅增進了彼此的了解，也激發了大家的工作熱情，增強了企業凝聚力，為公司的發展做出奠定了堅實的基礎。