中國電石網訊：

員工利益無小事，民生問題大于天。托克遜能化黨委始終把以員工為中心的發展思想貫徹到公司發展的方方面面、點點滴滴，無論是工作、生活還是文化娛樂，為員工的初心永昭日月。

新年伊始，萬象更新。2月1日農歷大年初一上午，托克遜能化公司副總經理張朝鋒、祝存恩，紀委書記買提蘇力探·哈斯木等領導班子帶隊分組到各分廠崗位現場，為春節期間仍然堅守崗位、敬業奉獻的各族干部員工送去了節日的問候和祝福，使大家深切感受到來自托克遜能化黨委的關愛與溫暖。

“大家辛苦了！”“給大家拜年啦！”慰問組每到一處都會向堅守崗位的干部員工送上節日的問候，與堅守崗位的干部員工親切握手，感謝他們在春節期間堅守崗位，極大地鼓舞了大家的士氣，振奮了精神，堅定了信心。

“要將公司黨委的關愛送到員工心里，將慰問品送到每一位員工手里。”慰問組在電石廠詳細了解了春節期間各部門值班人員情況，囑咐堅守崗位的員工精心操作，確保節日期間的安全穩定生產，使全體員工度過一個安全、歡樂、祥和的新春佳節。

“有沒有第一次在外面過年的員工。”“工作和生活上有什么問題大家要提出來。”在樹脂廠現場，慰問組與員工親切交談，詳細了解大家的工作生活情況，并代表公司黨委向大家致以節日的問候和祝福，對他們的堅守和付出表示感謝，勉勵大家積極開發產品，著力提高產品附加值，為公司增盈增效作出新的貢獻。

“安全生產只有起點沒有終點。”在綠色建材原料車間生產現場，慰問組叮囑大家節日期間更要注意安全生產，要繼續發揚艱苦奮斗、務實創新精神，將各項工作任務落實落地。干部員工紛紛表示，將一如既往地做好本職工作，堅守崗位、盡職盡責。

“舍小家顧大家，感謝大家的默默奉獻，大家辛苦了。”在熱電廠生產現場，慰問組肯定了堅守的崗位干部員工奉獻精神，并送去了新春問候和美好的祝福。同時，勉勵大家干好本職工作，緊繃安全弦，抓好安全生產，確保設備安全，過一個平安、祥和的春節。     

慰問現場，一句句的問候和祝福，一句句堅定的話語，一陣陣熱烈的掌聲，表達了各族干部員工做好新年工作的信心和決心。人勤春來早，創效熱情高。2021年，托克遜能化全面完成了各項工作目標，新的一年，托克遜能化人將以飽滿的熱情和高昂的斗志，不斷向安全、致富、幸福的奮斗目標邁進。

開心過大年，歡樂迎新春。為營造歡樂祥和的節日氣氛，豐富活躍員工文化生活，托克遜能化分別在各分廠組織開展“迎新春送祝福”新年趣味活動。活動分設了滾圈、擲乒乓球、掃碼答題、組成語四個趣味項目，購置了多種實用的生活用品作為獎品。

活動現場，參與人員佩戴口罩、依次參加到新年趣味活動行列。現場內大家熱情高漲，躍躍欲試，歡笑聲接連不斷，喝彩聲此起彼伏。

滾圈活動現場，大家按照規則，站在線外，鎖定目標，展開比拼。有的員工角度好，用力巧，動作一氣呵成，穩扎穩打，喜獲獎品。

擲乒乓球現場，將乒乓球投向設置的紙杯中，每人五次機會，投擲進者即得獎。只見選手手捏乒乓球，目光聚焦紙杯目標，拿捏力度，拋出乒乓球。面對拿捏到位、投擲精準的員工大家嘖嘖稱贊，對出手失利的員工大家也紛紛加油鼓勁。

“我抽的是‘虎’字，虎虎生威、如虎添翼。”在綠色建材廠活動現場，抽簽組成語項目中，員工各個踴躍參與、爭先恐后。活動中有的員工抽到了無字紙條，但也并不在意是否能拿到獎品，表示從活動中體會到了游戲樂趣，感受到了濃濃年味和生活在中泰大家庭里的美好。

活動的舉辦，既營造了喜慶熱烈的節日氛圍，又豐富了員工的文化生活，為歡度新春增添了喜氣。大家紛紛表示，要以更加飽滿的精神狀態和更加拼搏奮進的戰斗姿態，開啟企業發展新征程，開創幸福美好新生活。

為更好的讓各族干部員工過一個溫馨的新年，托克遜能化提前策劃，從衣食住行到休閑娛樂，推出一項項務實舉措，覆蓋生活方方面面，讓在公司過年的員工能感受到家的溫暖。同時，對于在公司過年的員工和來探親的家人，制定細致方案，開展迎新春年會、推出惠民年夜飯、趣味鬧新春等多種形式的活動，讓在公司過年的員工及家人暖心，讓遠在家鄉的員工家人放心、安心。

“發揮帶頭作用，黨員干部要成為員工安全的帶頭人、致富的帶頭人、幸福的帶頭人。”托克遜能化黨委堅持把企業發展和持續改善民生提升全員幸福指數作為公司的奮斗總目標，堅持以人為本，把員工的根本利益作為工作的出發點和落腳點，小到員工宿舍飲水機、有沒有午休的地方，大到員工家人生病住院，對民生改善真情關懷，對崗位現場安全規范、對裝置創新改善、對人才培育培養、對生活區綠化改造等以人為本無微不至，托克遜能化樹立“以奮斗者為本”的核心價值觀，堅持以“三個帶頭人”為奮斗目標，圍繞締造幸福生活的總目標，不斷向新而行。

一年之計在于春，萬物還處于休眠，而托克遜的春芽早已攀上枝頭，開始對新生活的憧憬，猶如面貌一新的托克遜能化一樣向新的未來起帆遠航。(黨政辦公室 李天祥）