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 1月27日上午，公司在多功能廳召開 2022年度工作會議。公司黨政領導班子成員，受表彰的先進部門、項目組代表，杰出員工、最美人物、優秀員工以及各單位代表參加了會議。大會由公司黨委副書記周全勝主持。

會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實上級單位年度工作會安排，總結2021年工作，分析形勢任務，研究部署2022年工作。

公司黨委書記、董事長、總經理王競宇作題為《瞄準定位 堅定信心 奮發有為 攜手共創博微長安高質量發展新輝煌》的工作報告。

報告指出，2021年，在建黨百年的重要歷史時刻，博微長安以實際行動貫徹落實黨中央的決策部署和上級單位的工作安排，直面各種風險挑戰，克服多重不利影響，堅持“高質量、可持續、更健康”發展總方向，團結一心，砥礪奮進，實現了“十四五”良好開局。

這一年，博微長安聚焦高質量發展，主責主業持續優化，五大業務領域競相發展，主要科研項目成果顯現，各類產品裝備卓越交付；致力可持續發展，改革創新活力迸發，全面深化改革步履鏗鏘，創新驅動發展縱深推進；立足更健康發展，現代治理強基賦能，制度體系建設不斷完善，提質增效成果持續深化，基礎管理工作穩步推進；獻禮建黨百年，黨建質量全面提升，黨的全面領導旗幟鮮明，黨史學習教育扎實開展，人才隊伍建設喜結碩果。

報告強調，進入“十四五”新征程，國家戰略科技力量加快壯大、產業鏈韌性得到提升，改革開放向縱深推進，博微長安發展面臨難得的歷史機遇；但同時也要清醒地認識到博微長安仍存在階段性經營發展壓力，總體上在高質量發展上還存在差距，既要深刻領會機會和挑戰，搶抓機遇，迎難而上，也要深刻認識問題和困難，深刻反思，有所作為。

報告指出，2022年是“十四五”發展的關鍵之年，是“國企改革三年行動”收官之年，博微長安要貫徹新發展理念，融入新發展格局，瞄準軍工電子主陣地、中電博微裝備供給板塊的定位，貫徹落實中電博微“七個方面發展理念”和“九大管理提升工程”,堅定信心，奮發有為，堅持不懈抓好高質發展、深化改革和企業治理，攜手共創博微長安高質量發展新的輝煌，以出色的成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是要聚焦主責主業，堅持不懈推動高質發展。堅持創新驅動，做強軍工電子，做優民品產業，做大內配任務。二是要突出效益效率，堅持不懈推進深化改革。堅持規劃引領，主動融入中電博微戰略布局，堅持問題導向，聚力深化重點領域改革。三是要堅持黨建領航，堅持不懈抓好企業治理。堅持黨的全面領導，堅持有效防控風險，堅持注重經營質量。

報告強調，干好2022年的事業，有不少困難要面對，全體干部員工要切實擔負起責任，遇到困難有信心、敢擔當、講團結，舉非常之力決戰決勝艱難險阻。一是要堅定信心，腳踏實地，以釘釘子的精神做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責；二是要提高站位，擔當作為，牢記黨和國家賦予的使命責任，積極踐行“忠誠、實干、擔當”的企業精神；三是要善于協同，突出成效，積聚合力抓重大項目、重點任務，增強競爭力、戰斗力，不斷克服發展道路上的新難題，取得新勝利，創造新輝煌。

隨后，會議下發了公司五大領域2022年度經營業績責任書，表彰了2021年度各類先進集體和個人。與會領導為公司2021年度先進部門、先進項目組、杰出員工、最美人物和優秀員工進行了現場頒獎。