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1月24日下午，內蒙宜化召開2021年度總結述職表彰大會暨二屆五次職工代表大會。

烏海市烏達區總工會主席李秀麗，公司領導熊業晶、袁偉根、劉永忠、劉文豪、熊云新、王中華、王宇、李友良、朱慶華出席會議。

下午2：30分，大會開幕，全體起立，奏唱國歌。

在觀看了公司年終總結短片后，會議宣讀了公司黨委《關于表彰2021年度先進集體及先進個人的決定》，通過視頻播放了受表彰部門及個人名單，為獲獎代表進行了頒獎。先進代表原料分廠趙永寬、PVC分廠賀自雄、固堿分廠班長邊海軍分別作了典型發言，安全系統朱慶華、電石一分廠王劍斌進行了典型代表述職述廉。

黨委副書記、工會主席劉永忠同志作了《內蒙宜化2021年工會工作報告（討論稿）》，并就《內蒙宜化工資集體協議（草案）》作說明，財務副總經理王宇同志作了《內蒙宜化2021年財務決算及2022年財務預算報告（討論稿）》，并就《內蒙宜化2022年績效考核辦法（草案）》作說明。

公司黨委副書記、總經理袁偉根作了題為《責任勇擔當、實干創未來、奮力譜寫內蒙宜化高質量發展新篇章》的工作報告，報告從三個大方面總結了2021年內蒙宜化緊跟集團步伐，全面完成各項目標任務、存在的問題和不足以及下一步目標任務，提出了2022年總體工作要求：認真落實上級黨委工作要求，著力抓好企業內部管理，規范各流程環節，提升企業效率；以效益為中心，進一步挖潛增效，扎實推進產業技改升級，在新征程上奮力譜寫高質量發展新篇章。

公司黨委書記、董事長熊業晶指出，2021年，得益于集團黨委的堅強領導、科學決策，得益于烏海市委、區委各級領導的大力支持，得益于公司黨委的不懈努力，得益于廣大干部職工同心同德、奮力拼搏，全公司上下保持定力，持續奮戰，團結一心，勇毅前行，重點工作成效明顯、疫情防控有力有效、生產經營再創新高、安全環保總體受控、企業管理日益精細、工程項目陸續投產、民生工程穩步推進，各項工作都取得了新進展，實現了圓滿收官。

熊業晶強調：過去一年的成績為公司發展奠定了堅實基礎，今年將迎來黨的二十大召開，必須加強黨的建設不動搖，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。我們面臨的機遇千載難逢，必須乘勢而上，直面挑戰不畏難、迎難而上不退縮。未來發展廣闊壯麗，必須保持定力、頂住壓力、加倍努力。2022年新形勢，新起點，新征程，我們一定要有新的氣象、新的面貌、新的作為。全公司上下要積極響應集團黨委發出的“干好每一天、喜迎二十大”的響亮號召，進一步統一思想、堅定信心，大力發揚內蒙宜化人敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的精氣神，向集團黨委和社會各界交出一份精彩答卷！一是要全面加強黨建工作，轉變工作作風。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和公司實際工作結合起來，胸懷全局，放眼全局，堅決落實集團黨委各項要求，發揮黨員干部帶頭作用，轉變作風，扎實推進公司管理再上新臺階。二是貫徹一切以職工為中心，持續增進職工福祉。聚焦職工需求，統籌規劃謀劃，不斷改善職工生活，讓“我為職工辦實事”成為干部的職責和義務。三是狠抓干部隊伍建設，切實履職擔當。全面踐行“一線工作法”，嚴格選人用人程序，領導干部深入到一線包保分廠、重大危險源，在一線帶頭解決問題。四是強化廉政建設，防微杜漸。以監督執紀“四種形態”為抓手，建立提醒預防工作機制，抓早抓小常態化，實現監督執紀全覆蓋。五是貫徹效益導向，提質提速提效。加強能源管理，加強品牌提升，推進雙對標工作，推進數字化、智能化建設，提高勞動生產率，提高資源綜合利用率，全面完成生產目標任務。六、堅持安全嚴管高壓態勢，筑牢安全管理基礎。圍繞安全環保工作目標及措施，壓實“黨委統管、專業直管、安全監管、全員參與”主體責任，持續推進321安全管理體系建設，全方位開展打非治違，夯實承包商、特殊作業和安全風險隱患雙預防機制管理。

大會經小組討論，依次表決通過了《內蒙宜化2021年工作報告的決議（草案）》《內蒙宜化2021年財務決算及2022年財務預算報告的決議（草案）》《內蒙宜化2022年績效考核辦法的決議（草案）》《內蒙宜化2021年工會工作報告（草案）》《內蒙宜化工資集體協議的決議（草案）》。

大會圓滿完成全部議程，在莊嚴的國際歌聲中閉幕。