中國電石網訊：

【開欄語】1月21日，中泰礦冶2022年工作會議暨安全環保會議如期召開。站在新的歷史節點上回首過去，中泰礦冶認真貫徹落實中泰集團黨委各項要求部署，干部員工在公司黨委的堅強領導下，真抓實干、迎難而上，交出了一份沉甸甸的優異答卷。展望未來，智慧園區建設依然在路上，變革創新高質量發展的新征程悄然起航，公司推出專欄《篤定不怠再出發—聚焦中泰礦冶2022年工作會議》，全面展現中泰礦冶2021年取得的發展成果、催人奮進的2022年宏偉目標，以及公司踐行“以人為本、尊重他人、主動做事、崇尚榮譽”人文價值理念的有效作法，共享“以員工為中心”發展思想帶來的巨大變化，讓我們不負歷史、不負時代、不負韶華，共同推動中泰礦冶智慧園區建設，以更加奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風圓夢2022，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
歲序更替，華章日新，過去的2021年，有太多難忘的瞬間，有太多值得銘記的節點，可愛又可敬的礦冶人立足崗位發揚“三牛精神”“雙創精神”，用執著專注、精益求精的精神不斷“破殼”，舉全員之力攻堅克難，建制度、強體系、提效率、增活力，取得了多項來之不易的成果榮譽，2022年工作會議的召開既是對上一年工作的總結，又是對未來工作的殷切展望，走過奮進求實的2021，期待我們的2022：心有所愿 愿有所成。

電石五車間

電石五車間黨支部副書記唐天惠：

“干在實處無止境，走在前列謀新篇。”過去的一年在中泰集團黨委的深切關懷下，在中泰礦冶黨委的堅強領導下，我們支部各項工作取得了卓有成效的收獲，員工隊伍整體素質得到了顯著提升。新的一年，我將立足自身崗位，堅持在抓黨建、帶隊伍、育人才方面多點發力，以黨史學習教育為契機，引導教育支部黨員在安全生產、疫情防控、項目建設、裝置檢修、服務員工等方面發揮先鋒模范作用，不斷拓寬渠道、創新方法，借助班組民主懇談會、走訪慰問等渠道聽取員工合理訴求，著力解決基層員工工作、生活中存在的問題，不斷提升員工獲得感、幸福感、安全感。同時，借助公司搭建的平臺，不斷鼓勵員工通過學習提升自身素質，強化個人修養，打造一支關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏的員工隊伍，為公司高質量發展提供人才保障。

原料一車間

原料一車間主任李志剛：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”沉淀過往，迎來新光。2021年創效創業、安全穩產、節能降耗、綠色生態、智慧發展。2022年期待改變、積聚力量、科技賦能、科技強安、智慧共享、互利共贏。2022年，新的藍圖已經規劃，新的篇章已然開啟。原料一車間將以目標為導向，改變管理思路、創新工作舉措、優化工作模式，將日常工作可量化、可細化、指標化，從而提高工作效率，使車間工作每日有重點、有監督、有舉措、有落實、有閉環、有激勵。面對企業發展的智能化、科技化、數字化、信息化、自動化要求，車間以問題為導向，面對新進員工較多，理論、實操知識相對薄弱，車間充分利用“黨建+人才機制”隊伍建設新模式，結合“心學+實學”阿米巴經營、五懂五會五能手冊、“五會一課一案例”等方式點面結合、縱橫結合、實踐與理論結合進行培訓，做到補短板、強弱項、提技能、促發展。同時通過豐富培訓內容，在實踐培訓中下功夫，以定檢培訓法、賽場培訓法、新型學徒培訓法、黨員1+N，提高人才隊伍建設的綜合技能水平。

發電車間

發電車間鍋爐班長張喜：
2022年來了，不知不覺中，奔向了工作的第11個年頭。10年一旬，我翻出舊U盤，意外的發現了剛入職工作時寫的一篇文章里勉勵自己的一句話，回顧過去，展望未來，我想把我工作的第11個年頭仍當作我工作的第一個年頭那樣，2022，把10年前的這句話再送給自己：只有鍥而不舍的踐行，才能成就“看不見的風景，聽得見的靚麗”。風雨多經志彌堅，關山初度路尤長。新的一年，火電行業面臨“碳達峰”“碳中和”的嚴峻考驗，作為公司熱電廠的一名鍋爐班長，必須帶領班組全員做到指標精細化管控，堅持“一爐一策”“一磨一措”“分時分措”，確保機組用最低成本發出最高效率電力，同時理論與實踐相結合，在節能減排方面下苦功夫、下真功夫，用實際行動踐行公司走綠色可持續發展路線的堅定決心。在這里我愿意為中泰集團高質量發展立下誓言：生于華夏，長于中泰，吾生之幸，當銘于心、立于言、踐于行，以吾輩之青春，綻萬丈之光明。

電石三車間

電石三車間安全員王田田：潮起當奮進，風正好揚帆。剛剛過去的2021年是極不平凡的一年，面對百年變局、世紀疫情、安全生產、“雙碳”指標等嚴峻的形勢，公司黨委始終堅持“以員工為中心，以奮斗者為中心”的發展思想，讓發展有溫度、讓幸福有質感、讓員工有尊嚴，較好的完成了各項目標任務，取得了有目共睹的成績。作為一名2012年入廠的老礦冶人，我親眼見證了礦冶從荒涼的戈壁到現在綠色智慧園區飛躍性的發展，我非常感動也無比自豪，我們每個人都應該心存感恩，倍加珍惜自己的工作崗位。日月輪轉，嘉慶又新年。我們已昂首闊步邁向了2022年的快車道。作為一名技術員，我要積極發揮先鋒模范作用，以“頭雁效應”帶動“群雁效應”，引導班組員工以奮斗者的姿態站在新起點、面向新目標、創造新業績、繪就新藍圖，以樸實、務實、扎實、踏實的工作作風，保持拼搏奮進、陽光積極的工作狀態。在全面準確領會公司2022年工作會議精神的基礎上，持續深入推進黨史學習教育，結合車間實際工作，以踔厲奮發勇擔當、篤行不怠再起航的毅力扎扎實實做好安全生產、創新研發、降本增項等重點工作，不斷提高技能水平，弘揚“雙創精神”，為打造“五型園區”，創建“美麗礦冶”接續奮斗。

原料二車間

原料二車間核算員趙靜：
“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態度作踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可就。”這是我最喜歡讀的一段話。今年是我來到礦冶工作的第10年，也是我收獲滿滿的10年。從一線班組的操作人員成長為車間技術人員，從大學畢業的稚嫩未退到現在的開展工作的得心應手，這一切都離不開家人的支持、同事的幫助、領導的培養，更離不開公司提供的平臺。作為一名黨員，新的一年我要緊跟公司黨委步伐，立足崗位把學習成果轉換到具體工作實際中去，找準自身不足、強化問題導向和目標導向，在提升自身能力的同時做好模范帶頭作用，發揮專業優勢，通過阿米巴經營數據分析指導車間降本增效；強化責任擔當，持續做好車間員工職稱申報、學歷晉升等工作的服務指導工作；創新工作模式，堅持量化任務目標，激發積分活力引導全員參與的模式推進各項工作有序開展。期待我的2022，讓我們一起向未來出發，助力企業行穩致遠。2022年，愿中泰礦冶在高質量發展的路上乘風破浪、踏浪前行、智慧共享、行穩致遠。愿中泰集團高質發展、穩中求穩，項目建設安全持續推進、產業發展賦能振興中華，為踐行“富民、興疆、強國”的企業使命，為實現新疆社會穩定、長治久安總目標做出新的更大貢獻。