中國電石網(wǎng)訊：

（通訊員 王慶麗 報道）11月29日，普陽化工電石生產(chǎn)車間在公司培訓(xùn)室組織召開車間2022年度員工考評會，車間領(lǐng)導(dǎo)班子、各工段長、職能人員共20人參加考評。

會議宣讀了車間2022年度員工考評考核實施方案，詳細說明了2022年度員工考評工作規(guī)定、要求及考核評分方式等細節(jié)。

為全面、客觀、公正對車間全體員工一年的工作業(yè)績進行評價，車間職能人員及各工段工段長、副工段長由其本人從年度工作完成情況、學(xué)習(xí)教育、技能技術(shù)提升及存在的不足、下一年度工作重點等方面進行總結(jié)述職，其他因工作不能參加考評會議員工有工段長及副工段長代為總結(jié)述職。

考評由員工自評、員工互評、車間領(lǐng)導(dǎo)考評三方面進行綜合評價，充分體現(xiàn)了考評考核的公平性、透明性及合理性，進一步增強和激發(fā)了全體員工的工作責任心和積極性，為車間下一年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)順利完成奠定了良好基礎(chǔ)。