中國電石網訊：

為促進民生建設工程落實落地，進一步了解員工所思、所想、所悟，切實解決員工困難實事，更好推進班組建設，凝聚共識和奮進力量。近日，電石五車間19-20號爐乙班、發電車間汽機二班組織召開班組民主懇談會，中泰礦冶黨委副書記、總經理雷振參加會議并講話。

會上，班組長對各崗位員工上月工作情況進行通報，并對月優秀員工在指標控制、生產操作、提質增效等方面的優秀做法進行分享和點評，對自己在班組管理工作中存在的不足進行深刻剖析提出整改舉措，激勵全員學習榜樣力量，同向發力確保生產安全穩定高效運行。

各班組員工用便簽紙形式對公司發展、民生建設及日常工作中存在的問題和不足提出合理化建議，并圍繞如何提升班組管理質量、促進企業發展等內容積極建言獻策，雷振及車間領導對各項問題逐一進行現場答復。

雷振說，公司黨委多舉措不斷強化班組建設，把公司企業文化融入到班組日常管理中，塑造充滿活力的班組文化，有效激發員工的工作激情和生活熱情，持續提升員工對工作、集體、企業的認同感和責任感，為推動班組建設凝聚強勁合力。雷振要求各職能部門立足本職，密切聯系群眾，及時全面掌握基層班組建設情況，著力解決基層班組的困難和需求，為不斷提升班組建設水平發揮作用。班組管理人員履職盡責提升班組管理質量，用心用情解決員工面臨的困難。黨員職工勇于擔當、積極作為，更好彰顯模范帶頭作用，為班組建設注入更多正能量。全員強化大局意識和爭先意識，正視自身差距與不足，在努力做好本職工作的同時積極參與班組管理，為提升班組管理質量、促進安全生產出謀劃策，充分展現出奮勇爭先的優良作風和積極向上的精神面貌，為公司新年新征程的高質量發展賦能續航。