中國電石網訊：

為加強公司管理人員建設，提升管理水平，優化管理工作。1月8日下午，電石分廠開展2021年度崗位人員考評會，公司領導及分廠廠長、技術員、工段長參加會議。會議由電石分廠廠長高鵬主持。會上宣讀了《2021年度相關崗位人員考評工作規定》，要求從溝通協調、安全管理、生產管理、工藝、環保等五個方面作為著重考評點進行考察。14位爐長及工段長在會議上依次做三分鐘年度述職報告，并由12位考評組成員秉持實事求是、民主公開、客觀公正的原則，對述職人員進行打分。

最后，生產副總經理惠曉鵬針對設備管理的問題重點強調，要加強“三大抓手”，他指出要從“人管人”管理體系轉變為“科技化、智能化”管理體系。因此，必須以過程安全管理為首要，以扎實工作為基礎，以化工標準管理方向為目標。踔厲奮發、篤行不怠以更加標準化、常態化落實工作，向2022年邁進。