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為全面總結2021年工作，更好地開展、部署2022年工作。1月5日，電石分廠組織分廠副工段長以上管理人員及部分骨干員工召開了2021年度年終總結會，會議對本年度表現突出的22名員工進行了表彰。公司董事長、總經理王煒出席會議。

會議首先由分廠各工段、各專業作了年度工作報告，分別從2021年各項重點工作完成情況、工作中存在的不足以及2022年工作計劃等三個方面進行了全面細致的匯報。亮點工作總結真實、到位，存在問題分析客觀、透徹，工作計劃的制定充分、明確，得到了與會領導的高度肯定。

公司總經理助理兼電石分廠廠長趙鵬濤作了題為《統一思想，堅定信心，腳踏實地，開拓創新，全面保障公司裝置安全穩定長周期優質運行》的總結發言，對獲獎的22名“優秀員工”表示了祝賀，對他們一年來對電石命運共同體所做出的貢獻給予了高度肯定和感謝，并客觀深入地剖析了分廠管理工作中存在的不足，就下一步分廠團隊建設、安全環保、生產管理、標準化建設、設備管理、科技創新、員工培訓等方面工作做了計劃安排。

公司董事長、總經理王煒對本次會議作了重要講話，一是要堅決貫徹“君子文化”，深入理解“尊禮守善 崇實尚新”的核心要義，堅守初心使命，盡職盡責，腳踏實地，開拓進取，與公司發展共同進步；二是堅定打造優秀團隊，管理干部要帶頭做好團隊建設工作，強化示范引領，鼓勵先進、鞭策后進，樹立風清氣正的干事氛圍；三是堅守安全環保底線，深刻認識到安全的極端重要性，堅定依靠流程化管理來管控風險，保障員工生命安全；四是堅持標準流程落地，管理干部要下沉一線，發現問題，分析問題，解決問題，找到其內在規律，有規則、有計劃地進行管理，提升現場治理水平；五是堅持推進節能降耗，關注細節，做好現場設備維護和檢查工作，提升裝置開車率，達到開源節流，降本增效的目的；六是多措并舉強化培訓，管理干部帶頭學習，用心引導，采用多樣化的培訓方式，鼓勵員工積極參與，做到理論與實踐相結合，為未來培養復合型人才。

天道酬勤，力耕不欺。2022年，既存在挑戰，也充滿機遇，電石分廠全體干部員工必將勠力同心、上下同欲、自強不息、艱苦奮斗，堅決保障生產裝置安全穩定長周期滿負荷運行，為陜投集團綠色化工板塊高質量發展貢獻電石力量。（喬彩彩）