中國電石網訊：

為充分了解新職工思想動態和工作狀態，搭建交流溝通的平臺，促進新職工快速成長，9月9日，中鹽內蒙古化工電石廠組織開展新職工入職培訓暨座談交流活動，各車間40余名“萌新”參訓，黨總支書記、廠長擔任主講。

培訓會上，黨總支書記、廠長代表電石廠對新職工的加入表示熱烈歡迎，并以“進入新時代 適應新時代 引領新時代”為題，對應新時代對青年職工的新要求，教導新職工要樹立遠大的理想和目標，練就過硬本領、勇擔時代重任，為公司快速發展貢獻力量。他強調：要將學習作為責任、作為精神追求、作為生活方式，做到學有所思、學有所悟、學有所得，珍惜中鹽內蒙古化工這個廣闊的發展平臺，努力提升自身綜合能力水平，快速成長為團隊中的佼佼者，書寫人生華章，綻放青春光彩。

在座談交流中，新職工們暢所欲言，根據自己進入公司后的工作情況和切身感受，聊了自己對本職工作的認識和想法，綜合管理室副主任針對職工在薪酬待遇等方面提出的疑惑作了詳細的解讀。

傳遞經驗，助力成長，此次入職培訓和座談交流活動使大家明確了自身崗位職責，提升了團隊凝聚力，“萌新”們爭相表示將以飽滿的熱情和積極向上的工作態度投入工作中，擔當奮進，砥礪前行，為公司更美好的明天不懈努力。