中國電石網訊：

近日，公司安排了面向全體員工及各部門組織的員工綜合提升系列培訓活動。

此次活動旨在通過宣揚企業文化，提升員工與企業之間的契合度，加強團隊協作能力，提高員工個人本職知識及專業技能水平，從而增強企業凝聚力、提高企業核心競爭力。

為此，公司領導高度重視，統籌安排，科學策劃、精心組織，明確了培訓目的和要求，制訂了詳實的培訓計劃。整個培訓內容豐富，重點突出。

另外，由于工程人員大都分散在各個項目現場，工程部采取了不定時組織全員線上授課方式進行項目矩陣管理、簽證制度、項目資料管理等方面培訓，參與培訓人員，每月提交學習心得，目前反映良好。

通過此次培訓，大家學習了行業內先進的理念，有效彌補了自身業務理論知識的不足，激發了全體員工主動提升自身綜合能力素質和專業技能的自覺性，以此提高了工作效率、強化了團隊建設，新老員工對企業前景和個人職業發展充滿信心。

“天下大事，必作于細；天下難事，必做于易”。未來，公司將結合組織發展與人才梯隊模型，針對不同層級人員，提供更多匹配的培養計劃，為員工發展提供更多選擇與機會，助力員工與公司共進化，營造一種持續學習的工作環境。

下一步，公司將對標學習行業先進，加大培訓力度，積極探索更加合理的培訓方式，推動項目建設水平提升，為公司高質量發展貢獻力量。