中國電石網(wǎng)訊：

2021年8月初，新材料公司舉行了以“尋找差距，打造精品”為主題的質(zhì)量月啟動儀式。會議強調(diào)在實施"十四五"規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵年，新材料公司要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持“把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局”的工作總基調(diào)，把工藝優(yōu)化質(zhì)量提升作為公司管理提升和品牌發(fā)展的重要舉措，督促提高公司全體員工的品質(zhì)意識，提升客戶滿意度，為助力公司經(jīng)營、發(fā)展和管理工作夯實基礎(chǔ)。

為了促進“質(zhì)量月”活動的有效開展，新材料公司成立了“質(zhì)量月”監(jiān)督小組。從質(zhì)量培訓(xùn)、技能比武、體系完善、行業(yè)對標、隱患排查等方面著手，提高釋放產(chǎn)能的核心優(yōu)勢。自“質(zhì)量月”活動開展以來，生產(chǎn)部門加強控制標準與執(zhí)行結(jié)果的偏差分析及改進提升，開展質(zhì)量隱患排查，倡導(dǎo)員工提出質(zhì)量改善建議，綜合分析組織交流，強化員工對產(chǎn)品質(zhì)量的認識。同時運用聚合粒控、檢驗、后處理控制等技能比武活動，提高員工專業(yè)技能水平。

為了營造出全體員工重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的濃厚氛圍。公司將“堅持以質(zhì)取勝提高競爭實力”等十余幅標語懸掛在廠區(qū)顯目位置。大力開展以“向質(zhì)量要效益，以質(zhì)量求發(fā)展”為主題的有獎?wù)魑谋荣悺T工通過微信小視頻在工作群內(nèi)分享日常工作經(jīng)驗。多樣化的宣傳形式也成功將“質(zhì)量月”活動推向高潮。全體員工以質(zhì)量月活動為契機，提高了質(zhì)量意識和技術(shù)水平，增強了以質(zhì)量為本，以質(zhì)量為先的服務(wù)意識，為助推公司全力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的長遠目標貢獻自己的力量。