中國(guó)電石網(wǎng)訊：

為進(jìn)一步營(yíng)造“趕、學(xué)、比、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提高技術(shù)員、班組長(zhǎng)及員工綜合專業(yè)素質(zhì)，電化分公司組織開(kāi)展“講小課”活動(dòng)，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展做好人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

 “講小課”活動(dòng)由分公司車間班組長(zhǎng)、技術(shù)員對(duì)運(yùn)行班組員工進(jìn)行講課；科室技術(shù)人員根據(jù)分管業(yè)務(wù)對(duì)車間相關(guān)員工進(jìn)行講課；檢修班組長(zhǎng)對(duì)所屬員工進(jìn)行講課；外出培訓(xùn)、考察、對(duì)標(biāo)等學(xué)習(xí)人員返回后對(duì)員工進(jìn)行所學(xué)所講。該活動(dòng)通知一經(jīng)下發(fā)，各科室、車間人員躍躍欲試、摩拳擦掌，爭(zhēng)先第一講。

據(jù)悉，電化分公司生產(chǎn)科率先開(kāi)展了“講小課”活動(dòng)，安環(huán)科、原料車間、電石車間、電儀車間也緊隨其后。8月14日講解“電石爐斷水、料管缺料等現(xiàn)場(chǎng)處置措施”；8月18日講解“如何控制員工的不安全行為”；8月22講解“企業(yè)文化概念、管理人員在企業(yè)中的定位以及管理的基本方法等”；8月27日講解“特殊作業(yè)票證的辦理及注意事項(xiàng)”。

內(nèi)容豐富、條理清晰的PPT多媒體課件加上聲情并茂的演講，將“小課”生動(dòng)形象的展現(xiàn)出來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)人員聽(tīng)得津津有味，關(guān)鍵而又精彩的部分進(jìn)行隨筆記錄，時(shí)不時(shí)與主講人互動(dòng)交流，分享自己的所思所想，使得課堂氣氛十分活躍。

為了調(diào)動(dòng)技術(shù)員、班組長(zhǎng)參加“講小課”活動(dòng)的積極性，分公司還對(duì)“講小課”制定了考核細(xì)則，每堂小課結(jié)束后隨機(jī)抽取五名觀眾分別對(duì)主講人制作PPT的合理性、語(yǔ)言表達(dá)、講授熟練程度、講課內(nèi)容質(zhì)量以及課堂互動(dòng)性等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，最后按月、季度匯總進(jìn)行評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀宣講人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)未按時(shí)參加“講小課”活動(dòng)的部門進(jìn)行考核。

班組長(zhǎng)“講小課”活動(dòng)，既能鍛煉自己的演講能力，又能提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，分公司將持續(xù)地開(kāi)展好該項(xiàng)活動(dòng)。