近日，神木煤化工電化公司組織干部職工分兩批赴兄弟單位神木能源發展有限公司開展“踐行綠色發展理念  打造花園式工廠 ”對標學習活動，共計100余人參加活動。這既是一次學習取經之行，也是深化合作之旅，更是找準差距之舉。

對標學習組一行深入現場，先后參觀了綠色工廠、現場集控室、電儀車間標準化班組建設、交接班臺賬、電石車間出爐現場、電廠生產裝置等區域。對電石爐中控、凈化操作、碳材烘干操作、出爐操作以及電廠汽輪機本體煙桿、主油箱溫感安全檢測體統進行了深入學習。

看到了什么？

看能源的速度。十八大以來，習總書記提出了一系列關于生態文明的重要論述。尤其是習近平總書記提出的：“綠水青山就是金山銀山”。今年以來各家單位都在推行“綠色工廠建設”，打造3A級工廠旅游景區。進入能源公司放眼望去設備本色出演、林木綠意盎然，花草向陽而立，青果隨手可摘……這種田園生活的美感，讓我們看到了能源人“馬上就辦、真抓實干”的務實作風。觀念上先人一步、工作上高人一招、效率上快人一拍，能源人以行動踐行著使命，以這種時不我待、只爭朝夕的緊迫感支撐起能源的高速發展，用這樣高效執行、雷厲風行的辦事效率為能源聚集力量和人才。

要學什么？

學勤勉務實的工作作風。創建綠色工廠能源公司干部職工主動作為，率先垂范。設備維護、無塵化管理、技術創新、廠區綠化，他們將廠區主干道旁鋪設成“花海大道”，生產現場設備整潔高效，生產一線建造了連片草坪，打造出綠色宜人微景觀十余處。“心思付濃蔭，博學展花香，一雙巧手滿園綠”，能源人把生產廠區管理提升了新高度，只有思想上的“破冰”，才能帶動行動上的“突圍”。學習對標能源，必須在破立并舉中提升思想新高度。要立改革創新意識，學習他們勤勉務實的工作作風。他們用實際行動為繁忙的工作平添一份綠意，多出一份恬靜。這一切改變都離不開能源這支戰斗力強大的隊伍，廠區每一塊土地綠化的實施，每一處設備的治理，每一片草坪的養護，每一棵樹木的生長，無不傾注著能源人的心血和汗水！

今后怎么做？

在把握機遇上邁出新步伐。機遇抓住了就是黃金，抓不住就是流水。電化公司正處于轉型升級的重要戰略機遇期，要跳出電化看電化，要堅持問題導向，細心傾聽企業所需，安全環保是公司持續發展的基礎，生態環境保護是功在當代、利在千秋的事業。我們電化公司要努力發展生產力，更要讓伴隨它的是青山綠水、是鳥語花香，是生產經營與安全環保的和諧發展。我們要聚焦企業和職工群眾反映集中的辦事環節痛點、難點、堵點，用創新的舉措培育軟實力，打造硬支撐，讓企業引得進留得住發展好，為電化高質量發展注入源源不斷的新動力。他山之石，可以攻玉。能源先進的經驗給我們啟發和思考，也激勵著我們奮楫爭先。