中國電石網訊：

氯堿工廠組織卓越班組長管理能力提升培訓

8月23日，氯堿工廠組織六十名班組長進行卓越班組長管理能力提升第一場培訓，培訓講師由集團中級內訓師羅莎擔任，羅莎將個人外出學習的知識傳授給在場的每一位班組長，現場積極互動、學習氛圍良好。培訓最后，化工事業部總經理助理兼氯堿工廠總經理邊偉康指出，班組長是公司發展的一個重要角色，在保證個人工作能力的基礎上還要加強個人管理素質能力，要不斷的學習各項知識理論，盡全力做好班組工作，發揮個人潛力，逐步成為公司的后備力量。

電石公司組織一氧化碳中毒應急演練

8月24日，電石公司生產管理一部六車間組織一氧化碳中毒應急演練。演練中，一氧化碳嚴重泄漏，有人中毒，通過監控視頻發現后，現場人員及時采取了傷員搶救、人員疏散、搶修堵漏等手段進行泄漏事故救援處理。通過此次實踐，使職工進一步掌握了空氣呼吸器和醫用氧氣的使用方法，熟悉了應急預案流程，提高了員工的應急處置能力，為安全生產打牢基礎。

電石公司組織召開車間安全生產例會

8月23日，電石公司電石五六車間組織車間所有人員召開車間安全生產例會。會上主要對疫情防控、現場設備維護、安全隱患排查、各崗位人員技能提升，辦理作業票制度、員工培訓、勞保穿戴、個人勞動紀律、認真交接班、現場衛生等多方面進行分析、探討、解決。同時針對先進員工做好傳、幫、帶做了進一步要求，會議要求各班組齊心協力搞好車間安全生產工作，增強團隊意識，為公司穩定生產打好堅實的基礎。

清能新材料公司召開無人值守系統技術交流會

8月23日，清能新材料有限公司組織召開無人值守系統上線前的技術交流會。邀請電冶IT、采購管理部、營銷事業部、物流公司、化工事業部生產管理部及分公司相關人員參會。會議主要針對無人值守系統上線前存在的問題進行統一梳理，由電冶IT部門及山大地磅系統廠家進行統一解答，為后期無人值守系統上線做好充分準備工作，確保新系統高效準確的運行。

化學工業公司組織外界蒸汽中斷應急處置培訓

為了更好的規范員工應對外界蒸汽中斷的停車處理程序，8月22日，化學工業公司合成氨分廠組織員工進行電廠蒸汽中斷應急處置培訓。培訓過程分為電廠蒸汽緩慢降低和突降兩種情況進行，并模擬實戰講解。此次培訓有效提高了員工處理事故的能力，為安全生產打下了基礎。

多晶硅業公司組織工藝操作大檢查

8月23日，多晶硅業公司工藝技術部組織對公輔系統現場操作規程、工藝卡片、應急處置卡等做全面檢查。主要檢查操作規程、指標控制，報警參數等。就檢查中發現的問題與車間技術人員進行了解溝通，并要求車間舉一反三及時整改有關問題，保證工藝系統的穩定運行。

瀚博科技公司組織制水機組操作規程培訓

為加強制水機組安全管理工作，提高公用工程班組安全意識，規范制水機組啟動、日常維護及清洗等操作行為以及防止失誤操作事故發生，8月24日，公用工程班長根據公司設備實際情況，對班組員工進行了專項培訓。培訓對制水機組技術操作規程的條款逐一進行解讀和分析，對各類工器具使用方法進行實地操作并為參訓人員解答疑惑。

惠正包裝公司組織《班前會那些事兒》培訓

8月23日，惠正包裝公司塑編車間組織各工序班長及管理人員開展《班前會那些事兒》培訓，詳細闡述了召開班前會的意義和作用，結合現場生產和人員的實際情況，把開班前會的標準和具體流程做了詳細分析和講解，并在培訓過程中，各工序班長提出自己的想法。通過此次培訓，為日后有效率的開好班前會夯實了基礎。