中國電石網訊：

電石公司組織電極液壓系統著火應急處置演練

7月12日，電石公司生產管理一部六車間組織電極液壓系統著火現場處置應急演練，增強安全生產防范意識，強化應對各類突發事故的處理技能。通過演練及時發現各組人員在事故處置中的不足之處以便后期針對性加強培訓，確保事故突發時各組人員能夠快速反應，準確應對，默契配合，保障車間安全平穩運行。

電石公司組織全廠失電應急演練

7月11日，電石公司生產管理二部一車間組織員工進行全廠失電應急演練。隨著車間主任一聲令下，演練全面展開，各崗位人員協調作戰，有條不紊，演練圓滿成功。通過此次演練，增強生產人員防范意識和提高崗位人員應急處置能力，強化應對各類突發事故的處理技能，提高快速反應能力以及協同作戰能力，確保突發事故，能夠有效組織快速反應、臨危不亂。

PVC公司開展機泵維護保養培訓

7月12日，PVC分廠維修班長喬立平組織維修員工進行機泵維護講解培訓。在培訓過程中，喬立平強調機泵潤滑要進行“六定、三過濾”的標準,日常檢查要時刻關注設備運行情況。通過培訓使得維修人員對設備工作原理、機泵各部件的作用及維修要點、配合尺寸及精度要求等方面有了更好的了解，提升了維修人員維修技能，保障設備安全，提升維護質量。

PVC公司組織月度民主生活會

為了增強班組成員之間的凝聚力與戰斗力，營造團結和諧的工作環境。7月13日，PVC公司組織“月度份民主生活會”，分廠廠長、車間主任、班組長及一線員工參會。會前大家將工作和生活中所存在的問題與建議寫在紙條上，并投進意見箱，會上針對收集的員工建議逐項回復解決。會議過程中大家暢所欲言，各抒己見，在輕松的氣氛中互相交流和溝通。本次會議本著讓員工談心談話，征求意見為原則，從而達到思想交流，為建設一支團結、和諧、奮進的高素質團隊而奮斗。

化學工業公司組織員工現場實操培訓

7月12日，化學工業公司公用工程車間組織員工開展了互通互學技能實操培訓。此次培訓通過“理論+實操”培訓模式，對工藝流程、設備構造及介質等多方面進行“手把手”講解，不斷提升車間員工技能水平和操作能力。

多晶硅業公司氫氟酸灑落應急預案演練

7月13日，多晶硅業公司分析中心組織員工進行了氫氟酸灑落應急預案的演練。此次演練對員工進行統一指揮、職責明確、分工協作、規范有序，使得員工更加了解氫氟酸的危險特性及使用注意事項，提升員工處理突發事件的應變能力和水平。

碳氫能源公司組織開展仿宋體書寫比賽

為加強班組文化建設管理和改善原始記錄書寫質量，增強班組內部交流，提高員工文化素養，使大家充分認識到原始記錄書寫的重要性。7月12日，碳氫能源化驗室全體人員舉行了仿宋體字書寫比賽。此次仿宋字比賽不僅提升了化驗員整體書寫實力，更是領導對化驗員寫出規范的仿宋字能力的檢驗，比賽最終以投票的方式評選出最佳作品，確保比賽結果的公正性、公開性。

瀚博科技公司組織知識產權培訓

7月13日，瀚博科技公司組織知識產權內審培訓。此次培訓主要圍繞本次年審內容開展，為公司在產品研發、生產銷售等工作環節更好的運用專利知識提供了決策參考和和工作指導。通過培訓，提高管理人員和技術人員的知識產權保護意識和管理水平，提高專利信息利用能力，避免自主知識產權流失。

惠正包裝公司組織召開安全生產例會

7月13日，惠正包裝公司塑編車間組織召開安全生產例會，各工序班長及以上管理人員參會。會議前由班組長分享了安全事故案例，并對上次會議中部署的工作完成情況進行總結匯報；對7月前兩周與5月、6月生產運行情況進行對比、分析并落實解決措施。車間主任李景波著重強調，在溫高環境下時刻關注員工精神狀態，必須保證員工安全。一切以一線生產人員為主，服務于生產，做好各項防暑工作。