連日來，天業集團天能化工有限公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將黨史學習教育同解決員工實際問題相結合，持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力在“辦”實事上下功夫，在“暖”人心上踐行動，把黨史學習成效轉化為實際工作動力和實際成效。

傾聽心聲辦實事

為確保“我為群眾辦實事”實踐活動更具科學性和可操作性，天能化工有限公司通過黨員“1+8”聯系群眾、領導干部深入基層一線聽取員工意見、員工思想動態收集等多種方式廣泛征求員工關心的安全生產、薪酬待遇、員工宿舍、食堂等意見和建議，了解基層員工需求，為開展好實踐活動打好了堅實基礎。

服務生產助發展

天能化工有限公司自黨史學習教育開展以來，踐行以員工為中心的理念，把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的重要內容，開展員工崗位技能競賽，切實提升員工自身技能。據了解，該公司將“理論考核”與“現場實操”作為競賽的主要內容，組織一線員工廣泛參與競賽活動，以技能競賽為切入點，滿足員工技能學習培訓的需求，創新培訓內容和方式，提高員工業務素質和崗位技能，切實為員工解難事、做實事。

關心生活暖人心

在員工“吃”方面，公司開展員工食堂滿意度調查問卷活動，進一步提升食堂服務質量，完善食堂管理工作，打造讓員工放心、滿意的食堂。調查共發放100份問卷，均采用無記名方式，調查內容涉及“食堂衛生、環境狀況、服務態度、飯菜質量口味、品種及更新程度”等五方面，并就員工對菜品及水果的喜好進行意見收集，讓大家積極參與到食堂的管理和監督中，提出寶貴意見和建議。

在員工“住”方面，公司對員工宿舍進行專項問題收集，積極排查宿舍用氣、用電安全問題，并組織志愿者進宿舍維修損壞的水龍頭、門把手等設施，為住宿員工安裝、更換紗窗，為員工提供更加舒適的生活環境，讓員工感受“天業·家”文化帶來的幸福，把公司對員工的關心、關愛落到實處，使員工住的安全、住的暖心。（毛天斌 王峰）