中國電石網訊：

為進一步提升職工管理水平和業務能力，確保各類管理體系正常有效運行，推動生產經營工作開新局、譜新篇、實現高質量發展，4月14日，中鹽內蒙古化工電石廠組織開展了管理體系專項培訓，班組長以上管理技術人員75人參加學習，綜合管理室主任擔任講師。

  3月，電石廠結合公司外部審核及能源與環境體系的一階段認證審核提出的意見建議，對管理體系進行了修訂完善，不斷提升其適宜性、規范性、有效性，目前已發布實施。本次培訓，講師圍繞《質量環境與職業健康安全標準化管理手冊》和《能源管理手冊》，對2021年修訂完善的新條款做了對比說明，并結合電石廠實際運行情況，重點解釋說明了“管理方針”“管理目標”“領導作用與職工參與”“策劃”“支持”“運行”“績效評價”和“改進”等關鍵要素。培訓結束后進行了培訓效果驗證。

  2021年，電石廠提出了“提升運行質量，踐行新發展理念”的工作思路，開展了分層級、全覆蓋式的宣貫，使各級人員深刻理解管理方針、管理目標，熟練掌握體系中各要素的執行標準、管理要求和操作流程，助力職工將標準要求與本職工作結合，上下協同、追求卓越，推動管理體系持續改進，不斷提高管理績效，為電石廠高質量發展創造條件。