中國電石網(wǎng)訊：

3月29日，中泰礦冶在電石一車間集控中心二樓會(huì)議室召開第四屆第一次職工代表、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)回顧2020年園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況，對2021年具體工作進(jìn)行安排部署，對2020年在助力企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中立足崗位、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、成績優(yōu)異的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
中泰礦冶黨委委員、董事長、電石廠廠長江軍，黨委副書記、總經(jīng)理雷振，黨委副書記、人事企管處處長、黨政辦公室主任陳亮，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理、熱電廠廠長賀力海，黨委委員、紀(jì)委書記陸麗敏，黨委委員、副總經(jīng)理李歡，副總經(jīng)理火興泰、王文明及各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工代表參加了此次會(huì)議。會(huì)議由雷振主持。 

會(huì)上，雷振作了題為《以人為本 尊重他人 主動(dòng)做事 崇尚榮譽(yù) 奮力推進(jìn)企業(yè)安全高質(zhì)量蓬勃發(fā)展》的總經(jīng)理工作報(bào)告，從黨建引領(lǐng)、疫情防控、精細(xì)管理等五個(gè)方面全面總結(jié)了2020年園區(qū)工作完成情況，明確了2021年重點(diǎn)目標(biāo)規(guī)劃。陳亮作了題為《凝心聚力 攻堅(jiān)克難 在公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為》的工會(huì)工作報(bào)告，從思想政治、關(guān)愛員工、技能提升等方面詳細(xì)總結(jié)了2020年公司工會(huì)各項(xiàng)暖人心、聚人心、贏人心工作的開展情況。會(huì)議審議通過了《企業(yè)年金方案》《2021年績效管理實(shí)施方案》等，選舉產(chǎn)生了第四屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。陳亮同志當(dāng)選為中泰礦冶第四屆工會(huì)委員會(huì)主席，陸麗敏同志當(dāng)選為中泰礦冶第四屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。會(huì)議對“2020年度先進(jìn)個(gè)人”“2020年度優(yōu)秀黨群工作者”“優(yōu)秀工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)獲得者進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng)，對中泰集團(tuán)命名的星級(jí)黨支部授予榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)選的工會(huì)主席陳亮同志作了表態(tài)發(fā)言，將以堅(jiān)定的信心和決心建設(shè)員工信賴的組織，切實(shí)履職盡責(zé)、服務(wù)公司大局，用實(shí)際行動(dòng)深入踐行公司“以員工為中心、以奮斗者為中心”的發(fā)展思想，切實(shí)做好員工的“貼心人”“娘家人”“婆家人”。 

“心中要懷真情，腳下要沾泥土，肩上要有擔(dān)當(dāng)。”江軍說，2020年中泰礦冶克服了新冠疫情、安全環(huán)保、節(jié)能降耗等多重壓力，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)史無前例的高質(zhì)量完成，交出了“4個(gè)100”民生工程全部超額高質(zhì)量完成的民生答卷。獲得國家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”，石油和化工行業(yè)“綠色工廠”、自治區(qū)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”等沉甸甸的榮譽(yù)，連續(xù)6年榮獲石油和化工行業(yè)重點(diǎn)耗能產(chǎn)品“能效領(lǐng)跑者標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，公司全員既要看到成績也要找到差距，更要用百倍的信心去迎接未來和挑戰(zhàn)。2021年是精細(xì)管理年、技能素質(zhì)提升年、健康生活年、創(chuàng)新發(fā)展年，此次會(huì)議明確了目標(biāo)，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識(shí)，全員要通過參與不斷的提升自我認(rèn)識(shí)，站在新的起點(diǎn)上，緊緊圍繞企業(yè)安全創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，以安全生產(chǎn)為核心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共謀合力，通過會(huì)議不斷反思工作中存在的不足，立足崗位創(chuàng)造新的成績。在享受公司發(fā)展和福利的同時(shí)盡職盡責(zé)的為企業(yè)謀發(fā)展，時(shí)刻保持奮斗者的姿態(tài)，常懷利他之心，主動(dòng)做事，正確的做事，一次性把事情做好，實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督、自我管理、自我運(yùn)行、自我驅(qū)動(dòng)、自我提升。讓榮譽(yù)成為進(jìn)步的階梯和源動(dòng)力，為圓滿完成2021年目標(biāo)任務(wù)提振信心，激發(fā)內(nèi)核動(dòng)力。 

團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，艱苦奮斗創(chuàng)新篇。江軍就2021年重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)的安排部署。一是要切實(shí)把員工利益放在首位，持續(xù)深入開展“100件民生實(shí)事”舉措，通過懇談會(huì)、評優(yōu)選先等機(jī)制讓員工切身權(quán)益得到保障，教育引導(dǎo)干部員工全心全意為企業(yè)謀發(fā)展，盡職履責(zé)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。二是堅(jiān)持發(fā)展為了員工發(fā)展依靠員工，要用家人文化關(guān)心關(guān)愛好每一位困難員工，做成員工看的見、摸得著的幸福實(shí)事，通過會(huì)干事、干成事、能干事來提升員工能力和素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)員工幸福感、自豪感、安全感。三是各部門要提高管理能力，精細(xì)管理、精心操作、精益生產(chǎn)，目標(biāo)要細(xì)、措施要實(shí)、責(zé)任分工要明確，管理要閉環(huán)，學(xué)好標(biāo)準(zhǔn)、用好制度、規(guī)范執(zhí)行，通過技能比武、師帶徒、大師工作室等一系列的培訓(xùn)教育和特色活動(dòng)，不斷提升員工技能素養(yǎng)。四是全員要以企業(yè)的安全穩(wěn)定為核心，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化成真抓實(shí)干的源動(dòng)力，不退縮、不畏懼，勇往直前、勇攀高峰，為企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。