2021年前兩個月,內蒙宜化生產經營保持穩中向好態勢。面對良好開局,公司上下牢記集團黨委囑托,搶抓機會的同時,始終保持危機意識和拼搶意識,瞄準更高目標,埋頭苦干,乘勢而上,讓奮斗成為公司最“燃”的姿態。
01求真務實 工作作風緊起來。圍繞工作任務清單,落實“一線工作法”,做好組織、帶頭、服務工作,第一時間解決處理生產問題。每天早上組織工藝碰頭會,技術員充分發揮研究生產、管理生產的作用,真正把責任壓實到班組、壓實到崗位。
板框區域活性炭設備擦拭困難,有機分廠組織黨員干部與職工共同進行清理。分廠發動全員出謀劃策,最終找到了有效方法,確保了裝置設備持續美觀潔凈。
02穩字當頭 安全防線筑起來。大力推進現場安全隱患整改,做到事前有規劃、過程有控制,確保有實效。對存在的安全隱患劃分責任區,確定責任人,并制定整改具體方案,明確完成時限,嚴格落實安全措施 。
在隱患整改中,現場監護人、項目負責人認真履職盡責,嚴格現場技術交底、安全交底。安監部門采取作業現場全天式巡查方式,及時制止作業過程中存在的違章行為,確保整個隱患整改過程受控。2021年前兩個月,公司安全隱患整改始終保持高標準高質量,整改合格率100%。
03精心檢修 設備運轉穩起來。制定月度檢修計劃,認真開展日常維護、設備點檢、重點設備保養等,避免設備出現跑冒滴漏,切實將風險研判做到安全隱患發生前。
為消除有機分廠保溫破損彩鋼瓦更換等10項安全隱患,及時開展設備大檢修,協調生產、安全、設備、綜合后勤等職能部室,以及化機分廠等,認真細致抓整改,全力以赴保質量,圓滿完成檢修任務,保障設備健康穩定運行。
04破解難題 產量質量提起來。公司發揮全員智慧,大膽探索,勇于實踐,對現有裝置能力精心計算分析研究,結合專家交流建議和多年實操經驗進行攻關,解決提產過程中存在的問題。有機分廠在突破原有產量的基礎上,蒸汽消耗降低了6.8%,產量提升了12%。
建立健全質量管理體系,樹立質量管理標桿,提升全員質量意識,開展季戊四醇噸袋包裝噴碼質量比武等活動,堅決確保產品質量優等,包裝美觀且無破損現象。
05比學趕幫 相互交流學起來。為學習借鑒先進班組管理經驗做法,查找在班組管理中存在的短板不足,加快推進全公司班組標準化建設步伐,公司組織班組長帶著“對標學什么、反思為什么、回來干什么”這三個問題在分廠班組之間相互學習。
“觀摩班前會、參觀操作室定置擺放、聆聽經驗介紹……”,班組長們相互學習工作亮點,記下好的工作方式方法,在交流中真正認清自己、看到差距,明確改進措施和努力方向。
內蒙宜化將始終堅持以解決問題、好的結果、財務效益為導向,大力發揚艱苦奮斗、愛崗敬業精神,瞄準全年目標任務,以不折不扣落實工作任務清單為著力點,總結經驗、查漏補缺,力爭百尺竿頭更進一步,為企業改革發展作出新的更大貢獻。
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