電石公司組織化危為安主題培訓
1月29日,電石公司原料生產部一車間組織節前“化危為安”主題培訓。首先分析了臨近年關,企業原料產品庫存周期拉長,容易出現超量存儲,備品備件購置不方便,應急保障難等問題,員工思鄉心切,易出現趕、誤等誤操作,如不及時采取措施,易導致事故發生,影響企業安全生產,大家一定要牢固樹立“風險就是隱患、隱患就是事故”的危機意識,堅持關口前移,實施源頭治理,強化風險防控,及時消除隱患。
電石公司組織斷水斷電應急演練
1月30日,電石公司生產管理二部組織全廠斷水斷電應急演練,本次演練模擬電廠機組故障,導致二裝置全廠停電,原料電氣啟動發電機切換互備保安電源現場處置,電石三車間電石爐斷水斷電,啟動停電應急預案,各車間相關崗位按照流程進行應急處置。
PVC公司深入宣貫年會精神
1月29日下午,集團2020-2021年會精神宣貫會議—PVC公司會場在PVC公司一工廠調度樓三樓培訓室召開。PVC公司全體干部、各部門主管、黨工團主管參加了會議。PVC公司總經理邊偉康對王林祥總裁、財務報告做了深入解讀,并結合PVC公司生產經營現狀做出重點部署與規劃。要求將年會精神層層宣貫到基層,統一思想,凝聚力量,為集團整體目標的實現而不懈奮斗。
PVC二工廠組織工藝培訓
為了提高員工工藝知識,增強基本操作技能,1月31日,發生班長王貝組織班組人員對本月工藝流程圖講解分析。首先,班長對關于本月流程圖的現場技改地方進行講解,其次對班組員工所完成的圖紙錯誤的地方進行糾正,并針對此次培訓,讓員工敞開心扉,互學互助,從而達到現場了解中控、中控了解現場。掌握現場操作閥門,工藝管線,為今后的安全生產保駕護航。
化學工業公司組織攝影作品評選
1月29日,化學工業公司尿素分廠開展了以“捕捉分廠最美瞬間”為主題的攝影作品評選活動。40多幅作品主要以五型班組、持續改進、班組自主維護、班組團隊建設、疫情防控等為內容記錄公司人和物的最美瞬間。
碳氫能源公司組織玻璃儀器基礎知識培訓
為提升車間運行班組員工的崗位職責,提高員工的操作技能水平,確保安全生產平穩運行。1月30日,碳氫能源公司化驗室主任利用交接班時間,對化驗員進行了玻璃儀器的基礎知識培訓。本次培訓采用理論與實踐相結合的方式,重點對化驗室玻璃儀器的使用方法、注意事項、主要用途及使用安全進行培訓。通過本次培訓提升了崗位員工日常操作技能水平,夯實了基本功,為今后工作打下堅實的基礎。
惠正包裝召開集團2020-2021年會精神宣貫會
1月29日,惠正包裝公司召開集團年會精神宣貫會,惠正包裝公司總經理楊建國詳細講解了控股集團王總裁的六個“跟上來”及化工事業部總經理魯衛東提出的五個“重點工作計劃”。各部門把持續改進工作放在首位,每個人都要主動做好本職工作,在設備、工藝原料配方等方面進行持續改進,逐步跟上控股集團的技術革新戰略,并且要夯實技術基礎,繼續為園區供應價廉物美的各類包裝袋,做好園區產業鏈上重要的一環。
多晶硅組織質量微觀體系簡單應用培訓
1月31日,多晶硅業公司工藝技術部組織各車間副主任及工藝技術部人員進行有關多晶硅質量微觀體系的應用培訓,主要分析各車間工藝運行情況、對主要參數進行匯總分析,通過大數據分析,能夠敏銳、直觀的反應工藝系統微觀質量變化,對工藝管理的提升起到了很大作用。
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