蹄疾涉深水,步穩(wěn)又一程。2021年,在偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨成立百年之際,新疆中泰化學(xué)托克遜能化有限公司(以下簡(jiǎn)稱“托克遜能化”)電石廠各族干部職工堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),始終圍繞中泰集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育主旋律,切實(shí)履行貫徹落實(shí)能化公司黨委的各項(xiàng)工作部署,在電石廠領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)之下,砥礪奮進(jìn),在這個(gè)最好的時(shí)代鐫刻出屬于新時(shí)代社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人的初心誓言、使命烙印!在這全球疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻的一年里,我們始終向陽(yáng)而生,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,一心一意為員工做實(shí)事、解難事,在全面建設(shè)社會(huì)主義新征程上不畏逆風(fēng)前行;在這充滿無數(shù)挑戰(zhàn)與眾多機(jī)遇的一年里,我們緊扣時(shí)代脈搏,腳踏實(shí)地,嚴(yán)格履行國(guó)企擔(dān)當(dāng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示,積極宣貫新《安全生產(chǎn)法》,統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事,在實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更為安全的發(fā)展道路上穩(wěn)步前行;在這收獲萬千喜悅和輝煌成就的一年里,我們奮楫篤行,領(lǐng)航前行,聚焦電石廠全年大檢修總目標(biāo),全面消除裝置生產(chǎn)制約因素,為公司整體裝置的安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。初心和使命,賦予奮斗最美的底色,回首一年來時(shí)路,電石廠始終憑借“九字真經(jīng)”,在企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展的征途上穩(wěn)扎穩(wěn)打,再創(chuàng)中泰輝煌。
全面“學(xué)”,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育
自黨史學(xué)習(xí)開展以來,托克遜能化電石廠切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,牢牢把握正確的政治方向,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”。在一線、在車間、在宿舍、在家中,一雙雙眼睛注視著、一對(duì)對(duì)耳朵聆聽著,微視頻、云宣講、黨支部線上黨課……學(xué)習(xí)熱潮充沛著電石廠各族干部員工的日常。學(xué)習(xí)黨史一年來,我們的成績(jī)有目共睹,我們的努力終獲碩果。在自治區(qū)國(guó)資委系統(tǒng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年“奮斗百年路 啟航新征程”系列活動(dòng)中,托克遜能化電石廠參賽選手代表中泰集團(tuán)分別摘取國(guó)資委系統(tǒng)演講比賽第一名、征文比賽第一名的桂冠;在中泰集團(tuán)黨史知識(shí)競(jìng)賽中,電石廠選手代表托克遜能化榮獲團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī);在托克遜能化公司舉辦的慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年紅歌大賽中,電石廠代表隊(duì)一舉斬獲大賽冠軍,為全年黨史學(xué)習(xí)教育交上一份優(yōu)異的答卷。與此同時(shí),電石廠還充分發(fā)揮宣傳陣線作用,將黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)走實(shí)走深,全年累計(jì)在各類平臺(tái)刊發(fā)專欄宣傳稿件122篇,簡(jiǎn)明新聞90條,刊發(fā)視頻新聞14部,尤其在全年檢修期間,通過開設(shè)美篇宣傳平臺(tái),持續(xù)更新刊發(fā)各類檢修宣傳報(bào)道33篇,點(diǎn)擊量超12000余次。積極參與第1-3季度宣傳報(bào)道評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^宣傳稿件一等獎(jiǎng)2篇、二等獎(jiǎng)4篇、三等獎(jiǎng)1篇;宣傳視頻一等獎(jiǎng)2部、二等獎(jiǎng)3部、三等獎(jiǎng)2部。
樹好“桿”,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)
2021年,電石廠根據(jù)中泰集團(tuán)和托克遜能化公司黨委關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)相關(guān)要求,扎實(shí)開展“三會(huì)一課”,不斷強(qiáng)化黨員日常教育管理。突出“一條主線”、抓住“一個(gè)重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”黨建工作思路,完善“一支部一品牌”建設(shè),樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,建立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建、考核、獎(jiǎng)懲和“兩優(yōu)一先”評(píng)選長(zhǎng)效機(jī)制,將黨員干部與崗位安全職責(zé)有效融合。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,充分運(yùn)用支部上黨課、座談等方式,組織各部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,以典型案件剖析、以案促改工作為抓手,結(jié)合單位實(shí)際,選取違紀(jì)違法典型案件,教育黨員干部努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),進(jìn)一步嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律要求,黨員干部的廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí),電石廠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則,督促檢查指導(dǎo)各黨支部臺(tái)帳記錄情況,進(jìn)一步規(guī)范了各支部臺(tái)帳記錄要求,并每月對(duì)分廠各黨支部進(jìn)行一次大檢查,對(duì)黨建工作不力的基層黨組織及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo),嚴(yán)格了黨員日常管理,并對(duì)照“集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)”要求,加大支部基礎(chǔ)建設(shè)力度,進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ);深入實(shí)施“雙培”工程,加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)。今年發(fā)展預(yù)備黨員37名,均按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求做好預(yù)備黨員吸收、轉(zhuǎn)正和黨費(fèi)收繳工作,提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。2021年,公司評(píng)選出電石廠先進(jìn)黨支部2個(gè),優(yōu)秀黨員8個(gè),優(yōu)秀黨務(wù)工作者3個(gè),均達(dá)到了公司年初給電石廠制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)指標(biāo)。
立足“本”,盡心盡力為員工辦實(shí)事
民心如海,滴水匯聚成其汪洋;民利如山,寸土累積成其巍峨。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,托克遜能化電石廠深入貫徹落實(shí)公司黨委“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)的部署要求,積極將工會(huì)工作與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,堅(jiān)持以人為本的發(fā)展觀念,立足基層、面向一線、創(chuàng)新形式,在做好各族員工“貼心人”“娘家人”上狠下功夫,在提升服務(wù)水平、做好關(guān)愛員工工作上頻出實(shí)招,真正把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為員工服務(wù)成果,為各族員工辦實(shí)事、解難題。過去的一年,電石廠各部門累計(jì)開展各類慰問、關(guān)愛員工活動(dòng)30余次,切實(shí)解決員工購(gòu)房、子女入學(xué)、生病救治等各類問題20余件。夏季高溫期間,共計(jì)發(fā)放礦泉水、瓜果、綠豆冰糖及各類防暑藥品20余次,協(xié)調(diào)購(gòu)置飲水機(jī)、燒水桶20余臺(tái),為各部門休息室配置安裝自動(dòng)售貨機(jī)30余臺(tái),極大的保障了各族員工日常所需。同時(shí),組織各部門政工人員為當(dāng)班員工拌制涼菜,共計(jì)采購(gòu)各類新鮮食材15000余公斤。尤其在全年各類檢修工作中,組織各部門政工隊(duì)伍為參與檢修的各族員工提供后勤保障10余次,積極協(xié)調(diào)解決配送加班餐、防暑藥品和物資等問題30余項(xiàng)。在實(shí)施民生改善方面,1-3季度,電石廠各部門共計(jì)完成各類民生改善項(xiàng)目123項(xiàng),其中分廠級(jí)2項(xiàng)、車間級(jí)116項(xiàng),在為員工辦實(shí)事的同時(shí),累計(jì)節(jié)約各類成本約12萬元。在工會(huì)推優(yōu)選先方面,推薦3個(gè)部門參與2021年托克遜縣工人先鋒號(hào)評(píng)選,通過1個(gè)部門;推薦2人參與2021年托克遜縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選,通過1人;推薦6人參與吐魯番市總工會(huì)“火洲工匠”評(píng)選,通過2人。在常態(tài)化疫情防控方面,全年配合公司組織開展全員核酸檢測(cè)30余次、組織新冠疫苗接種工作10余次,完成全廠2000余人次兩針疫苗應(yīng)打盡打;全年開展常態(tài)化防疫檢查12次,積極對(duì)接公司疫情防控指揮小組落實(shí)防疫常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)送、居家隔離人員管理、協(xié)調(diào)人員返托等工作,累計(jì)管理各類隔離人員94人、協(xié)調(diào)返托復(fù)崗人員850人次,切實(shí)解決了各族職工的煩心事、憂心事,不斷在電石廠掀起“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)熱潮,不斷提升各族員工生活質(zhì)量,進(jìn)一步鞏固企業(yè)向心力,激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展?jié)撃堋?/span>(電石廠綜合辦公室 蔡 輝)
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