中國電石網(wǎng)訊：

01電石廠電石四車間組織開展液壓系統(tǒng)著火應(yīng)急演練

（通訊員 韓兆女 王小銀） 為進(jìn)一步提高崗位員工防范自救能力，增強員工撲救初期火災(zāi)的能力及自我防范意識，近日，電石廠電石四車間組織開展了液壓系統(tǒng)著火消防應(yīng)急演練。

演練開始，17號爐中控工陳娟從監(jiān)控視頻中發(fā)現(xiàn)三樓半有明火、伴隨著濃濃的煙霧，當(dāng)即發(fā)出火災(zāi)預(yù)警信號，呼叫巡檢工到現(xiàn)場檢查，同時逐級上報至調(diào)度。值班長潘旭在接到報告后立即前往現(xiàn)場進(jìn)行指揮，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織人員進(jìn)行處置，并組織無關(guān)人員有序撤離，到指定集合點點名確定應(yīng)到人數(shù)。同時，做好了疏散通道的警戒，準(zhǔn)備引導(dǎo)救援車輛進(jìn)入現(xiàn)場，并將處置情況匯報至值班領(lǐng)導(dǎo)，隨后值班領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行后續(xù)操作及安排。

演練結(jié)束，車間安全員白金科為全體參加演練的員工進(jìn)行了消防安全應(yīng)急操作與火場逃生技巧講解，使大家掌握一旦發(fā)生火情，每個人應(yīng)該做什么，如何正確的報警、撲救、疏散，如何自救和逃生，如何正確的使用防毒面具。同時講解了常用的手提式干粉滅火器的使用方法，并組織參與演練的員工親自操作了使用滅火器進(jìn)行滅火。

02電石廠原料車間對二期E#烘干窯爐膛進(jìn)行修復(fù)改造

（通訊員 尚靜靜 ） 電石廠原料車間二期E#烘干窯在長期運行過程中出現(xiàn)爐膛耐火材料脫落的情況，從而影響了正常生產(chǎn)，同時也加大了員工的勞動量。為了盡快使E#烘干窯恢復(fù)生產(chǎn)，在車間黨支部的動員下，自11月16日開始，車間各大休班組利用休息時間自發(fā)加班，協(xié)助檢維修人員對爐膛進(jìn)行修復(fù)。

目前，車間對E#烘干窯爐膛內(nèi)耐火材料進(jìn)行拆除，以便于后期的砌筑。車間設(shè)備副主任奎海東在檢修現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，拆除爐膛耐火材料的工作開展的井然有序，只見在爐膛平臺上，大家兩人一組，爐膛內(nèi)一組人負(fù)責(zé)拆除耐火磚，爐膛外一組人負(fù)責(zé)對拆下來的耐火磚進(jìn)行轉(zhuǎn)運，爐膛平臺之下，一組人員對轉(zhuǎn)運下來的材料進(jìn)行擺放，大家齊心協(xié)力，上演著一幅熱火朝天的工作景象。

03電石廠電石四車間召開班組民主生活會解決員工問題

（ 通訊員 陳英 張小會） 為進(jìn)一步細(xì)化班組民主管理，傾聽基層員工的需求和心聲，深入開展“我為群眾辦實事”工作，增強班組的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，促使班組存在的問題進(jìn)一步得到解決，近日，電石廠電石四車間組織班組召開年度民主生活會，征集班組意見建議并進(jìn)行逐項解決反饋。電石四車間黨支部書記、主任陳志忠，黨支部副書記依力哈木·馬依提參加。

會上員工暢所欲言，積極反映了工作和生活中遇到的問題。“建議更衣室加裝空調(diào)”“第一個白班和夜班下班時間有點晚，十點半以后吃不上飯”“行車上面打掃衛(wèi)生，吹風(fēng)機使用頻率高，建議車間多備幾個”“樓頂設(shè)備要重視，建立臺賬定期保養(yǎng)。”各族員工積極發(fā)言，從多個層面展開討論，重點針對民生改善、培訓(xùn)形式的多樣化、車間管理人員對口專業(yè)幫扶指導(dǎo)、工作票據(jù)管理等工作深入探討。車間主任陳志忠說:“自9月份行車工加入車間以來，與出爐工配合默契，工作質(zhì)量提高了，但很明顯，大家對于自己的工作缺少自信心，開民主生活會，大家要各抒己見，特別是平常在工作和生活中遇到的困難或者意見、對值班長、班長的管理有不合理的地方都要大方的說出來。”

班組安全員蘇鵬指出了上半年工作中的不足點，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表揚，對于三違較多的員工給予鼓勵，并對其制定相應(yīng)措施使其進(jìn)步。新進(jìn)員工馬娟娟說:“這是我的第一份工作，是一個從校園生活到社會實踐的轉(zhuǎn)折點，盡管托克遜的氣候條件有很多不適應(yīng)，但是大家讓我感受到了車間和班組的溫暖，尤其是我的師傅在工作和生活中給與我很多的幫助。”行車工趙硯提出：“電石砣冷卻時間是3小時，壓爐時間較長時，出爐量較大，空鍋不夠用等問題。”機器人操作工李陽說：“班組管理應(yīng)靈活運用，多以鼓勵為主，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和自信心，在日常生產(chǎn)中注重過程把控，當(dāng)出現(xiàn)指標(biāo)異常和生產(chǎn)偏離時及時糾偏。”

互相批評能夠?qū)嵤虑笫牵械姆攀福慌u者能虛心接受、采納，整個會議氣氛坦誠友好，形成了互動交流的良好氛圍。員工發(fā)言結(jié)束后，由非本班班長參與總結(jié)談體會。

車間主任陳志忠對員工提出的問題現(xiàn)場一一給予回復(fù)解答，并安排根據(jù)會議內(nèi)容匯總編制車間級和班組級問題兩張清單，車間管理人員按照任務(wù)清單領(lǐng)取任務(wù)，每天反饋任務(wù)完成情況，直至所有問題解決完畢。同時，也鼓勵員工積極提出合理化建議，要求暢通員工訴求通道，車間相關(guān)專業(yè)管理人員對員工的聲音及時給予關(guān)注和反饋，有效地解決員工的合理訴求，把員工的事放在心上去干，切實解決好員工“急難愁盼”問題，讓“我為群眾辦實事”實踐活動在基層一線走深走實。

04電石廠電石四車間組織消氣防能力測評

（通訊員 張友明 周玉斌 姚永琴） 為檢驗崗位員工實操水平，保證各崗位熟練掌握正壓式空氣呼吸器的使用方法，提高事故應(yīng)急救援能力，近日，電石廠電石四車間對當(dāng)班員工使用正壓式呼吸器情況進(jìn)行了現(xiàn)場測評，由各崗位操作人員逐一進(jìn)行佩戴，車間安全員和班長、班組安全員共同擔(dān)任測評員進(jìn)行測評與指導(dǎo)。

測評內(nèi)容分為兩部分，分別為正壓式空氣呼吸器的檢查及注意事項描述和實際操作。測評環(huán)節(jié)，班組新工羅歡出現(xiàn)佩戴面罩時未拉緊面罩帶子導(dǎo)致漏氣等現(xiàn)象，第一次測評以此失敗告終。在第二次測評時班長劉文龍再次詳細(xì)的講解了佩戴的注意事項，并提醒要拉緊面罩帶子，最終以25秒的成績通過了測評。最后，班組安全員徐偉以8秒的成績?nèi)〉谜龎菏娇諝夂粑鳒y評第一名，新工馬金蘭以17秒的好成績完成了測試。經(jīng)過2小時的測評，班組共24名員工全部通過了測評。新工李博說：“通過測評讓我掌握了一門應(yīng)急技能，明年的消防比賽我一定要參加并取得好的名次。”

車間主管安全的副主任工李坤說道：“要通過這次測評促使新入職員工掌握正壓式空氣呼吸器的使用方法，對于老員工來說是一種檢驗與鞏固，要保證班組每個人都有應(yīng)急救援能力。”

05電石廠電石一車間黨支部開展冬季義務(wù)植樹活動

（通訊員 王榮 艾熱提）為一進(jìn)步改善電石一車間1#2#配料站周邊環(huán)境，積極踐行“我為群眾辦實事”實踐活動宗旨，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和自治區(qū)第十次黨代會精神，提升廣大員工的綠化意識，11月12日，電石一車間黨支部組織不當(dāng)班全體黨員干部及團(tuán)員青年50余人開展冬季義務(wù)植樹活動。植樹現(xiàn)場，黨支部書記馬立軍率先垂范，講解挖坑的深度與寬度，帶領(lǐng)大家掌握植樹要領(lǐng)。緊接著，參加植樹的人員都卯足了勁投入其中，有的揮鍬鏟土，有的移樹入坑，有的培實新土……，每一道工序都細(xì)致認(rèn)真，有條不紊，整個勞動場面繁忙而有序，氣氛熱烈，形成冬季一道靚麗的風(fēng)景線，大家在一片熱火朝天的氛圍中，種下了一株株孕育著綠色發(fā)展的新樹苗。此次冬季義務(wù)植樹活動，進(jìn)一步強化了電石一車間員工保護(hù)綠色家園的責(zé)任感和使命感，增強了大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和愛綠、植綠、護(hù)綠意識，樹牢了“綠水青山就是金山銀山”的理念，為建設(shè)美麗能化公司添磚加瓦。