神木電石能源為打贏入冬消缺攻堅戰做好服務保障
日期：2021-11-1 作者：07郭
中國電石網訊：
入冬消缺以來，綜合管理部全體人員本著“一切為了檢修、一切服務檢修、一切服從檢修、一切保障檢修”的原則，立足本職崗位，多措并舉助力入冬消缺工作，堅決打好后勤保障工作這場硬仗。
全面管控，嚴把入冬消缺安全第一道關。10月以來，綜合管理部不斷加強保安隊伍建設，通過加強訓練，保安隊伍精神面貌、工作質量得到全面提升。“請入廠人員間隔1米，排隊掃碼，待核對施工人員信息審批表后依次入場”。面對近期嚴峻的疫情形勢，門崗保安正對外委施工人員仔細排查，將門禁管理做細、做實，確保測溫、掃碼、登記等措施落實到位，嚴防疫情輸入。同時，保安三人巡邏崗實行早、中、晚現場24小時巡邏值守，持續加強對項目現場、生產一線、廠區門崗的巡視和檢查力度，保障廠區以及設備、零配件、器材等儲放安全。
保障熱水供應，讓職工“暖”起來。本次入冬消缺將持續近1個月，熱電分廠停車消缺將中斷熱水氣源，無法保障職工宿舍熱水供應。忙碌勞累一整天，回到宿舍能第一時間洗上熱水澡成為廣大職工的迫切心聲。為解決這一實際困難，綜合管理部第一時間組織電氣、檢修等專業技術人員進行專題討論、研究，并結合職工宿舍現有熱水管道實際情況，制定了從簡節約、切實可行且快速高效的實施方案，通過改造部分管道路徑，新增加壓泵、閘閥等簡單配件，最終將熱水輸送至職工宿舍。
改造期間，熱電分廠3名技術人員主動放棄調休時間，耗時1天，配件材料花費730元，真正實現了花“小錢”辦“大事”，圓滿完成職工宿舍熱水供應改造項目,確保入冬消缺期間職工宿舍熱水正常供應，徹底告別檢修期間職工在澡堂來回奔跑的尷尬場面，切實為職工解決了難題。
優化用餐服務，提升送餐質量。綜合管理部從職工食堂食材采購、烹飪加工、一線送餐服務及餐盒等物資儲備管理等方面出發，全面優化用餐服務，提升送餐質量。每天安排專職食品安全監督員，保證食材新鮮、衛生、安全；通過特制檢修專用菜譜，加大食材投入，增加職工喜愛的燜面、炒丸子等食品，為職工提供葷素搭配、營養科學的工作餐；用心傾聽員工的意見及建議，針對部分職工在9月灶務管理溝通會議提出的加班餐采用分隔式餐盒裝餐的建議，本次現場加班餐也已全部采用分隔式餐盒裝餐，避免檢修人員不能及時用餐造成飯菜混淆變味，切切實實把真心融入一餐一飯，為一線工作者送上溫暖、貼心的服務。
成立廣播室，傳遞好聲音。為切實做好入冬消缺期間宣傳工作，達到鼓舞士氣、傳遞正能量的宣傳目標，綜合管理部對2021年入冬消缺專題報道宣傳任務進行分解，明確了宣傳方向，并精心打造、成立了廣播室，通過靈活多樣的播音方式定時播報消缺檢修工作中的亮點，既豐富了廠區文化，又有效緩解了單調的工作環境，營造了良好的干事氛圍。
要想“前線”打得贏，后方保障也要做得穩。綜合管理部將備檢修所需，想檢修所想，急檢修所急，主動靠前提供精準、周到、細致的服務，與一線檢修人員并肩“作戰”，助力本次入冬消缺工作取得圓滿成功。(郭平 楊美艷)
