中國電石網訊：

天業集團各單位深入開展“我為群眾辦事實”實踐活動，用貼心的服務、暖心的態度，幫助職工群眾解決實際困難。

天能化工

天能化工黨委始終堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為開展黨史學習教育的重要載體，以學懂弄通，做細做實出發，以貫徹落實黨史學習教育為載體，將紅色教育融入黨員工作、生活，引導廣大黨員領導干部感黨恩、聽黨話、跟黨走。結合干法乙炔生產實際，對廠區核心裝置區發生樓進行現場環境治理與安全標準化管理，完善廠房安全標識、介質流向、安全色、消防安全標志等；結合“1+8”黨員聯系群眾工作，通過深入生產一線走訪慰問、座談交流等，及時了解與解決職工群眾急難愁盼之事；深入走訪慰問困難員工，扎實開展“五必談五必訪”，多措并舉維護員工利益；成立羽毛球、乒乓球等興趣小組，為青工搭建交友聯誼平臺，豐富青工業余文化生活，針對性解決青工問題；堅持黨建帶工建、團建，開展“夏送清涼進一線”“法律法規進班組”等活動，進一步激發員工隊伍活力，增進了公司的凝聚力和向心力；組織“青小炬”志愿者給廣大職工群眾科普電信詐騙常見種類、作案方式、特點以及識別、防范方法，等違法行為,營造全員參與打擊網絡詐騙良好氛圍；制作《聯心服務卡》，組建黨員志愿服務隊，開展“紅色服務”送上門活動，免費為職工群眾解決諸如網上繳納物業費沒有繳費二維碼、暫住證到期想補辦不懂具體流程等實事、難題。

行動詮釋初心，實干踐行使命。天能化工黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為踐行黨史學習教育重要載體，活動開展以來取得了良好成效，職工群眾幸福感、獲得感、安全感直線飆升。今后，公司將以更加飽滿的激情，銳意進取的精神，團結引領全體干部員工，在天業集團黨委堅強領導下，向著“環境更加優美、技術更加領先、效益更加優良、員工更加幸福”的康莊大道上，昂首前進！（陳曉晨 毛天斌）

天業匯合

自黨史學習教育開展以來，天業匯合黨委多措并舉，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，堅持問題導向，立足職工“急、難、愁、盼”問題，緊盯發展難題、聚焦職工所盼、解決員工難題，用心用力用情為群眾辦實事，不斷增強職工群眾在企業的獲得感、幸福感和歸屬感。

聚焦最突出的問題辦實事。由于公司地處古爾班通古特沙漠南緣，遠離市區，職工長期都駐扎在公司臨時宿舍，且青年員工較多，員工反映下班后業余生活單調，公司黨委將運動場地列入“為群眾辦10件突出實事清單”，由公司領導親自落實，積極與147團、公司工會溝通，分別在園區、臨時宿舍區設置兩個標準化籃球場，在職工活動中心增置5個乒乓球桌、2個羽毛球場地，同時開展籃球、羽毛球、乒乓球比賽，參與職工達600余人，職工的業余生活不斷豐富。

聚焦廣大職工的利益辦實事。通過征集員工意見，解決廣大職工反饋最為普遍性的問題集中在伙食、通勤車、職工宿舍三個方面。對此天業匯合工會牽頭，歸類職工意見，拿出一些列讓職工群眾滿意的措施。在伙食改善方面，推出牛肉面、炸醬面等11類特色面食，新增菜品12類，最大限度的滿足職工的用餐需求；在通勤車方面，根據職工調休期間回市區訴求，新增通勤線路3條，增加空調通勤車4輛，最大限度服務于廣大乘車員工；在職工宿舍方面，組建義務維修分隊，定期對職工宿舍水、電設施進行檢查維修，讓職工住的舒心、住的安心。

聚焦最“特殊”群眾辦實事。針對家庭因故致困員工，公司黨群辦積極組織開展捐款，爭取工會“愛心基金”，先后幫助2名員工度過難關；針對廣大單身男青年交友婚戀問題，公司積極舉辦各類青年交友活動，認真為青年辦實事，提高廣大青年職工的歸屬感和幸福感，助力公司拴心留人，為企業高質量發展凝聚青春力量。

我為群眾辦實事，就要辦到職工心里，解決職工迫在眉睫、“急難盼愁”的大事要事。天業匯合黨委緊緊圍繞黨史學習教育，進一步從百年黨史中厚植為民情懷，汲取奮進力量，以實際成效推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走，持續為廣大職工群眾辦實事，匯聚起企業發展的人才動力和智慧合力，推動企業高質量發展，讓企業持續發展的紅利惠及每一位職工。（翟杰）