為進一步提高員工自身素養，時刻做到自重、自省、自警、自勉，真真實實做人，一心一意干事，不斷促進員工隊伍和諧穩定，營造團結奮進的工作氛圍，激發干事動力，凝聚發展合力，助推企業高質量發展。中泰礦冶各部門紛紛開展“怎樣營造團結和諧、風清氣正的工作環境？”主題思想大討論。

“一根筷子易折斷，十根筷子抱成團。”中泰礦冶黨委書記、董事長江軍在參加電石五車間黨支部主題思想大討論時強調，各班組成員要借助思想大討論的平臺，敢于表達個人觀點，積極交流溝通，查找自身不足，制定改進計劃，不斷完善自我、改變自我，全面提升自身綜合素質，在全公司范圍內營造團結和諧、風清氣正的工作環境。使“以人為本、尊重他人、主動做事、崇尚榮譽”的人文價值理念根植于心，不斷增強團隊戰斗力、凝聚力、向心力，譜寫企業變革創新高質量發展的新篇章。

電石五車間預備黨員譚燕說：“我作為一名配電工，要在當班期間做好與出爐、巡檢崗位的互聯互通，發現異常及時溝通解決，精心操作，緊密配合，共同做好電石爐的穩定控制。作為一名老員工，要持續做好對新員工的關心關愛工作，用自己的經驗幫助他們盡快成長，對工作、生活中出現的問題及時溝通解決，用自己的實際行動團結身邊同事，營造團結和諧、風清氣正的工作環境。”

動力車間黨支部積極開展“怎樣營造團結和諧、風清氣正的工作環境?”主題思想大討論。在討論會上車間主任蓋輝領學了習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神，積極引導廣大黨員增強責任意識，提高工作執行力，發揮模范帶頭作用，為公司發展貢獻力量。

動力車間黨員俞濤說：“公司今天的成績來之不易，我們應該倍加珍惜，作為一名黨員我將忠于組織，忠于企業，忠于自己的工作職責，只有做到自身清、自身正、自身硬，才能確保想干事、肯干事、干成事，努力在平凡的崗位中書寫不平凡的故事，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為公司高質量發展貢獻力量。”

在發電車間主題思想大討論現場，黨員張喜說：“作為新時代的建設者，作為企業的主力軍，我們必須要提高自己的文化素養。每個人都要明白一個道理，是企業給我們創造了財富，我們的一切行為都應該為企業著想，時刻檢點自己的行為是否有損企業形象。營造團結和諧、風清氣正的工作環境需要我們每個人都付諸行動，立足崗位履職盡責，牢固樹立‘以企為家’的理念，通過不斷學習全面提升自我素質，在潛移默化中感染和引導身邊同事提高工作的積極性和主動性，以優秀的業績為企業發展提供源源不斷的動力。”

后勤服務中心利用晨會開展“怎樣營造團結和諧、風清氣正的工作環境?”主題思想大討論，引導全員學會做人、學會做事、學會相處、學會學習，營造團結和諧、風清氣正的干事環境，助力企業高質量發展。食堂一班班長萬吉磊說：“公司開展各類技能比武、文化活動、禮儀培訓等特色工作，通過多種方式宣貫企業文化理念，不斷增強凝聚力、向心力、戰斗力，提高工作積極性和主動性。作為一名班組長，我要立足崗位，提高自己的文化素養，激勵和引導班組員工把思想統一起來，力量凝聚起來，干勁激發出來，努力營造團結和諧、風清氣正的工作環境，為廣大員工提供更加優質的服務。

原料一車間班組長楊立平說：“我來公司已經10余年了，一步步見證了企業的發展，同時也感受到了企業風清氣正的工作環境，不管是現場突擊還是車間‘三化’工作，大家都毫無怨言，勤勤懇懇干工作，這些成績的取得來之不易，我們要進一步鞏固發展成果也要在新員工傳幫帶工作中做好傳承，共同營造良好的工作環境，助力企業高質量發展。”

燃運車間燃運一班黨員李金兵說：“作為黨員，我們要及時了解班組員工的思想動態并對班組困難員工進行幫扶，幫助每一位員工充分融入到這個小集體中，在班組內部形成互相信任、互相幫助、積極奮進的強大合力和和諧氛圍。要穩定開展班組日常工作，嚴格落實執行獎懲機制和晉升機制，激發全員的潛力、增強責任心、提升技能水平為高質量發展貢獻力量。”