中國電石網訊：

自黨史學習教育開展以來，天業集團天辰化工有限公司把職工群眾的“小事”當作“頭等大事”，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過動態調研、編排計劃、明確進度，切實將黨史學習教育成效轉化為實實在在的行動，不斷增強職工群眾的獲得感和幸福感。
把實事辦的有溫度

為推進公司“我為群眾辦實事”實踐活動見實效，真實了解群眾訴求，推動解決職工群眾煩心事。今年，天辰化工通過延伸拓展、基層調研、職工群眾反饋等方式，列出了“我為群眾辦實事”清單，關系職工工作生活切身利益方方面面的大小事都被列入其中，“我為群眾辦實事”在全公司高效推進、全面鋪開、迅速升溫。

公司青年職工較多，為增強大家對企業的認同感和歸屬感，公司各團支部為生日相近的員工舉辦愛心生日會，過集體生日，溫暖了大家的心。中秋節為不能回家過節的青年員工舉辦茶話會，一起喜迎中秋，共話發展。讓青年職工真切感受到企業大家庭的溫暖，進一步激發扎根企業、奉獻青春的決心和熱情，極大地提升了企業的凝聚力和向心力。

“今年是我進入單位的第一個中秋節，我們大家圍坐在一起，訴說生活點滴，親密的就像是參加家庭聚會。8月份，公司還為我們過了集體生日，很溫馨，也很有意義。非常感謝組織的關懷，今后我一定好好工作，為公司發展作出應有貢獻。”公司化工廠青年職工王嘉毅說。

公司團委還組織開展了青年交友聯誼活動，為大家搭建交流平臺，共有3對單身男女青年牽手成功。
把實事辦在職工心坎上天辰化工有限公司黨委、工會領導努力擔當作為，確保事事有人管，件件惠民生，針對天辰化工廠運轉班員工提出的食堂飯菜品種單一問題，公司將閑置的敞篷觀光車改裝為流動自助送餐車，按照8個熱菜、2個涼菜，3種主食的標準，每天中午、下午兩個時間段在廠區內為各車間、工段的運轉班職工送餐。

“我們上班期間要堅守崗位，無法長時間離崗，而職工食堂距離車間有些距離，打飯不方便。以前工作餐要么帶飯，要么麻煩同事幫忙打飯，有時打來的飯菜涼了，還要再熱一下，很不方便。”天辰化工廠運轉班職工俞榮軍說，自從有了流動自助送餐車再也不帶飯了。

職工的事要從“情”入手，以“實”突破，針對天辰電石廠出爐崗位工反映勞保鞋發放周期較長的問題，公司工會委員會表決通過關于天辰電石廠《勞動保護用品發放標準》決議，將電石廠出爐崗位工的勞保由原來的8個月縮短至6個月，將公司的溫暖送到職工的心尖。
著力在小事上溫暖民心

無論大小事，事事有落實，件件暖民心。隨著黨史學習教育的不斷深入，天辰化工黨委、團委以“我為群眾辦實事”實踐活動為落腳點，持續在共建社區十五社區開展黨員“雙報到”、團員青年志愿服務活動20余次，服務項目涉及通信線路整理、環境衛生整治、創城入戶走訪、水電暖義務維修、免費理發等等，受到該社區領導和居民的一致認可和好評。