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多蒙德實業集團（陜西區域）高級管理人員工作會議1月18日在府谷召開，集團董事長石磊出席會議并講話，副董事長李晉華、財務總監王永霞以及陜西區域各公司總經理、財務負責人等參加了會議，會上各公司分別匯報了2020年工作完成情況和2021年發展計劃，與會人員就過去一年公司在發展中存在的問題進行了討論。

高度肯定

石磊董事長在會上高度肯定了各公司過去一年所取得的成績，2020年各公司努力克服疫情影響，逆勢而上，創造了諸多新紀錄，實現了新突破，值得大力表揚和點贊。同時希望大家能夠戒驕戒躁，乘勢而上，努力為公司2021年工作開好局，起好步。他指出，2021年是國家“十四五”規劃的開局之年，多蒙德集團將繼續心無旁騖的做好實業，扎扎實實抓好生產經營，全力服務地方經社會發展，以更優異的成績向建黨100周年獻禮。

嚴格要求

他要求，各公司要嚴格按照黨和政府的政策要求辦好企業，抓好生產經營，要始終懷著感恩的心去回饋社會；對內要快速推進薪酬改革工作，加強人才培養、儲備和梯隊建設，繼續創新考核方式方法，細化考核指標，加大考核力度，不斷激發員工的工作積極性和創造性；企業管理者要緊跟時代步伐，具備數字化思維，加快推進生產管理數字化、信息化改造，讓數字化賦能實體經濟，實現深度融合；要抓好安全生產，樹立“安全是天”“安全第一”的辦企理念，不斷加大培訓力度，嚴格落實安全操作標準，讓安全生產真正能夠警鐘長鳴；要扎實推進企業文化建設，持之以恒抓好黨建工作；繼續推進“四講”活動，要不斷豐富活動形式和內涵，真正讓“四講”精神深入到每一個多蒙德人的心中，內化于心，外顯于行。要強化企業管理，在嚴格制度的基礎上推行人性化管理，企業管理者要以家長的責任和情懷去關心和關愛員工，讓尊重員工、關愛員工成為多蒙德的新傳統；要主動學習，尋求變革，積極轉變思路，不斷創新經營理念，切實抓好企業生產經營。