中國電石網訊：

化工事業部開展石灰石儲量調研

1月7日，化工事業部根據《鄂托克旗應急管理局下發了關于非煤礦山企業停止生產的通知》對電石公司石灰石冬儲、供應出現外部短缺內部儲量不足的困境。生產管理部組織電石公司及生產管理部人員到礦山考察，進一步了解石灰石儲量情況。結合礦山企業停產時長進一步測算石灰石合理冬季儲備量以及石灰石正產生產缺口，籌劃安排好石灰石供應。

電石公司組織操作工崗位能力提升培訓

為提高電石車間中控操作工日常操作能力，1月7日，電石公司組織三個裝置所有中控操作工開展崗位能力提升培訓課。此次培訓分為兩場，公司總調度孫鵬飛擔任講師。培訓開始孫鵬飛以“烏鴉與烏龜”的小游戲活躍了現場氣氛，培訓中大家也是積極配合，發言，培訓結束還以閉卷考試檢驗了聽課效果，最后孫鵬飛要求所有操作工在今后的工作中要精心操作，保證設備安全平穩運行。

電石公司召開設備工作計劃會議

1月7日，電石公司設備部部長楊海民組織設備技術員開展了2021年第一次內部會議。本次會議主要明確了2021年設備部全年工作目標以及各人員工作劃分。為全年的工作奠定了良好基礎。設備部全體員工也將在十四五規劃的指導下團結協作、兢兢業業，更好地完成全年的工作。

PVC公司一工廠送生日祝福

“祝你生日快樂，祝你生日快日......” 1月8日上午，從PVC公司一工廠生產技術部傳來一陣歡樂的歌聲。原來今天是統計核算劉瑞蓉的生日，在黨工團小組長楊建華的安排下，辦公室的同事們商量著要給小壽星送上最真摯的祝福。雖然疫情又一次席卷而來，卻依然阻擋不了兄弟姐妹們之間的深厚友情，一首《生日快樂》傳遞著企業大家庭的溫暖。

PVC公司二工廠組織崗位定級面談會

1月10日，PVC公司二工廠質檢部按照公司崗位定級制度，對成績優異的員工進行了面談。質檢部部長田孟姣就日常的分析工作、安全知識及綜合能力等方面進行了提問，大家結合自身情況表達出自己真實的觀點。此次面談不僅讓員工感受到了公司對員工工作和生活的關心，并能進一步促使員工在工作中不斷進取，提升自己。

化學工業公司深入推行現場6S工作

為進一步推行精益運營管理理念，持續將現場6S工作落到實處，化學工業公司各分廠、車間于2021年1月10日，對屬地現場6S進行了整理整頓。根據存儲物件的性質對現場不同區域進行劃分，從而極大的改善了現場的整潔度。同時，對檢修現場安全隱患進行了排查，確保物資安全。

碳氫能源公司組織甲醇安全事故案例學習

1月10日，碳氫能源公司甲醇車間組織各崗位人員學習近年來甲醇生產事故案例，通過大量典型事故案例學習來提高員工的安全意識。學習過程中，通過全員舉例和討論去總結經驗，以此來警醒生產一線員工，實現我要安全、我會安全、我能安全的轉變。

東方希望烏海電石順利通過能源管理體系認證

中國電石網訊：

1月11日，烏海中聯化工有限公司（簡稱：東方希望烏海電石）獲得能源管理體系認證證書。

1月11日，烏海中聯化工有限公司（簡稱：東方希望烏海電石）順利通過能源管理體系認證，獲得由中國合格評定國家認可委員會（CNAS）頒發的能源管理體系認證證書。

在評審過程中，包括電石爐全自動作業、自動紅外監測等項目在內的節能技改舉措備受評委們的關注，尤其是公司自主研發的的套筒窯余熱綜合利用烘干碳材改造項目讓眾多評委贊不絕口。評審專家組一致認為，烏海電石能源管理體系運行良好，符合認證要求。

節能減排是我國能源發展的基本國策。近年來，烏海電石牢固樹立生態文明和節能環保理念，深入踐行東方希望集團“習術要善修正”的哲理理念，通過引進新技術、新設備，打破常規，推動公司能源利用水平不斷提高。

通過能源管理體系認證是烏海電石轉型為“環境友好型”、“資源節約型”企業的重要里程碑，烏海電石將有效利用能源管理體系這一管理工具，切實做好能源管理與節能減排工作，提升公司能源管理水平，竭盡全力創造企業相對優勢。

天原集團榮登四川百強企業第35名、制造業百強企業第13名

中國電石網訊：

近日，四川省企業聯合會和四川省企業家協會發布了2020年四川百強企業、制造業百強企業名單。天原集團榮登四川百強企業第35名，較去年上升12名；制造業百強企業第13名，較去年上升9名。

2020年是極不平凡的一年，面對新冠疫情的影響和嚴峻復雜的世界經濟形勢，天原集團超前謀劃、團結一致，搶抓發展機遇、聚集發展資源，積極帶動上下游產業復工復產，在抓好疫情防控的同時，超額完成全年生產經營和改革發展各項目標。

隨著天原集團“一體兩翼”戰略的成功布局，公司氯堿產業經營優勢不斷加持，新能源、新材料產業集群效應逐步顯現。公司連續八年榮獲行業能效領跑標桿企業，多家子公司入選省級綠色制造示范單位、工業產品綠色設計示范企業；新能源、新材料產品獲得市場和客戶高度認可，三元正極材料產品榮獲“思鋰獎”年度產品創新獎、高工鋰電金球獎2020年度好產品等榮譽，天原牌高檔環保型生態地板、PVC-O管材入選“2020年四川省名優產品目錄”。

“十四五”宏偉藍圖已經展開，天原集團將緊緊圍繞實現“百年天原、基業長青”的奮斗目標，堅持高質量發展理念和轉型升級“十化路徑”，扎實推動企業生產經營和改革發展，為宜賓市如期建成全省經濟副中心、加快建成成渝地區經濟副中心作出應有貢獻。

鄂爾多斯化工事業部 | 化工快訊

中國電石網訊：

化工事業部召開疫情防控工作溝通會議

隨著全國多地新冠疫情的持續蔓延，新冠病毒防控形勢日趨嚴峻，1月14日下午，鄂托克經濟開發區管委會副主任蘇雅拉圖帶領管委會各部門負責人蒞臨化工事業部召開疫情防控工作溝通會議。會上，蘇雅拉圖主任對電冶集團疫情防控工作給予了充分肯定，要求電冶集團繼續加強疫情防控工作，加大人員和運輸車輛管控力度，做到人員到位、責任到位、辦法到位，采取核酸檢測、注射疫苗、員工管理、應急處置四種措施，確保園區不出現感染病例。同時，蘇雅拉圖針對近期的安全環保管控和能源管控工作提出做好領導值班值守工作，堅持安全紅線，保住環保底線。電冶集團黨委書記、化工事業部總經理魯衛東同志首先感謝開發區管委會各級領導長期以來對電冶集團的大力支持，后續介紹了電冶集團防疫工作開展情況，強調集團上下一心，堅持網格化防疫體系，多措并舉、橫到邊、縱到底，確保防疫工作萬無一失。就安全環保管控和能源管控工作，魯總強調，電冶集團將一如既往的將安全環保工作放在發展的首位，積極配合管委會各項管控措施，在安全環保管控和能源管控工作方面盡到企業應盡的社會責任。

化工事業部組織五型班組專項檢查

1月12日，化工事業部五型班組負責人羅莎組織事業部五型班組專項檢查，此次檢查，本著扎扎實實，不走過場的原則，對分公司的五個班組進行了“聽、看、講”詳細的檢查考核，一聽班組長的匯報，二看班組工作，三講取得的成績及存在的問題。通過此次檢查，反映出了各公司五型班組建設中所存在的問題，為進一步建設五型班組奠定了基礎。

化工事業部召開12月份設備工作會議

1月14日，化工事業部生產管理部組織召開了12月份設備工作會議暨2020年度設備工作會議，生產管理部設備模塊、各公司設備部長及相關骨干人員參加。本次會議主題是深挖現有不科學、不具體、形式化、表面化、本位主義、等靠要等簡單粗暴低水平的深處暗礁，向先進的、高水平的企業看齊，命中要害，解決痛點問題，為2021年創造良好的開端！本次會議除了常規的設備運轉率、非停管控、隱患管控、TnPM、SAP、機長制等工作匯報，圍繞自動化、智能化、信息化、精益化、標準化提出建設實操性，具體性規劃。本次設備會議也是持續改進會議，否定、清零過去，對化工事業設備模塊服務、監督、引領作用提出前瞻性意見，優化頂層設計，在管理、技術能力提升方面提出高的要求和標準。過去重監督考評的模式，逐步轉向重服務、引領、創新的模式。

電石公司組織設備專項檢查

為加強設備管控，預防事故的發生。1月12日，電石公司設備管理部組織設備專項檢查。本次重點檢查環形加料機、風機、皮帶、自動出爐機等。檢查完后對現場存在的隱患進行匯總下發整改單，并讓各車間進行整改，整改完成后對整改項進行復查，凡是未整改或整改不徹底的將對屬地考評。以此來督促各屬地提高對設備的管控力度，保證設備平穩運行，是保證安全生產的第一步。

電石公司屬地班組落實疫情防控工作

疫情形勢嚴峻，防控工作不容馬虎，電石公司啟動一級防控通知后，要求各班組在班前會加強宣傳工作，所有人員必須戴口罩、洗手通風、減少聚集等，所有員工逐個排查，出示行程碼、健康碼、登記外出情況。每班對員工進行測溫并兩次登記，班前、班中、班后對屬地中控室、會議室、各休息室每日消毒三次做好臺賬。加強防控人人有責，科學防護，從我做起。

PVC一工廠組織反三違及事故案例培訓

1月12日，PVC公司一工廠水泥分廠安環科組織反三違安全知識及事故案例匯編培訓，培訓對象為近半年入職的所有新員工。本次培訓內容主要是對違章指揮，違章作業，違法勞動紀律的事故案例深度剖析，使員工深刻認識到什么是三違作業以及違章作業導致事故發生的嚴重性。讓員工認識到違章是事故發生的起因，事故是違章導致的后果。通過對血淋淋的經驗教訓的學習，從而杜絕員工在日常工作中三違現象的發生。

PVC公司二工廠組織受限空間知識學習

1月12日，PVC公司二工廠質檢部氯堿中控班長高可欣組織班組成員學習受限空間相關知識，本次培學習包括:安全基礎知識、相應工器具的使用、風險防控、以及事故應急救援等相關內容。通過此次培訓我們學習到了受限空間作業的特點、類型及安全風險防控，以及在緊急情況下的應急處置措施。本次學習讓員工進一步了解到了防護用品的重要性，提高了有限空間作業場所的安全管理，糾正了有限空間作業違章行為，在原有的基礎上更加鞏固了自我防范意識，為生產分析提供了保障。

化學工業公司同檢修共奮進

本著“安全、質量、高效”的檢修原則，1月12日，尿素分廠廠長李永偉組織管理人員對已完成檢修項目進行驗收，同時要求分廠全員在檢修期間有序推進基礎管理工作，工作到事，盯緊目標抓落實；工作到人，壓緊責任抓落實；工作到時，提高效率抓落實；真正做到有布置、有跟蹤、有落實、有監督、有考核、有反饋的閉環管理，確保此次檢修能夠按時、保質保量的順利完成

多晶硅公司進行色譜儀器維護與校準

1月13日，多晶硅業公司分析中心甲班接班時，收到交班班組丙班交接色譜儀GC-4(編號)A通道進樣口螺帽滑絲、導致液體氯硅烷無法進樣且已向技術員徐文棟反映了此情況的消息。技術員隨即對色譜儀GC-4進行檢查調試，對進樣口進行了暫時性的固定處理。隨后在夜班樣品相對減少的情況下，當班人員配合技術員,對全部使用的色譜儀進行維護校準，以確保儀器處于正常工作狀態。通過本次維護校準工作，使得員工更加明白儀器日常維護和校準工作的重要性和必要性，掌握正確操作儀器方法、注重儀器日常維護保養、確保檢測工作正常順利進行是每個人義不容辭的責任。

碳氫能源公司通過自主改善實現體溫測

疫情就是命令，防控就是責任。1月11日，為方便職工上下班體溫測量，碳氫能源公司安環部部長李厚友協同技術員續中華利用廢舊紅外線攝像頭改造，實現了自主測量體溫設備。極大方便了疫情防控對所有入廠人員進行體溫測量和登記。并以班組為單位每日自檢、室內定時消毒、加強對外來人員進行管控等一系列行之有效的措施，保障職工生命健康，推進企業安全穩定生產。

瀚博科技公司學習2021年度安全生產方針和目標

1月14日，瀚博科技公司召開“每周安全生產例會”，會前學習“瀚博科技2021年度安全生產方針和目標”，要求各級管理人員根據文件要求層層落實，并嚴格執行，一切從安全出發，不斷致力于作業環境的改善，持續改進，為員工提供安全、健康的作業環境。