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中泰礦冶召開2021年工作會議暨安全環(huán)保工作會議

日期:2021-1-14    作者:07郭

中國電石網(wǎng)訊:

1月9日,中泰礦冶2021年工作會議暨安全環(huán)保工作會議在電石一車間集控中心會議室召開。會議全面總結(jié)2020年疫情防控、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作,部署2021年工作,為高質(zhì)量完成中泰集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),助力集團(tuán)公司挺進(jìn)世界500強(qiáng)謀篇布局凝魂聚氣。

 中泰礦冶董事長江軍參加會議并作題為《穩(wěn)中求穩(wěn) 創(chuàng)新發(fā)展 精細(xì)管理 接續(xù)奮斗 全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。中泰礦冶黨委副書記、總經(jīng)理雷振主持會議。 
中泰礦冶常務(wù)副總經(jīng)理、熱電廠廠長賀力海作《轉(zhuǎn)變觀念 穩(wěn)中求穩(wěn) 以人為本 創(chuàng)新發(fā)展 奮力開創(chuàng)安全發(fā)展新局面》的安全環(huán)保工作報(bào)告,總結(jié)2020年安全環(huán)保工作在樹牢意識防線、嚴(yán)控行為防線、夯實(shí)本質(zhì)防線、強(qiáng)化文化防線、樹立環(huán)保防線工作中采取的新舉措,取得的新成效。規(guī)劃部署2021年安全環(huán)保工作著力方向和奮斗目標(biāo)。 
會議對2020年3個(gè)安全環(huán)保先進(jìn)車間、5個(gè)安全環(huán)保先進(jìn)班組、12個(gè)安全環(huán)保先進(jìn)工作者及崗位標(biāo)兵分別進(jìn)行了表彰,弘揚(yáng)榜樣力量,激勵干事創(chuàng)業(yè)的信心,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。表彰結(jié)束后,江軍與公司領(lǐng)導(dǎo)代表及車間負(fù)責(zé)人代表簽訂2021年《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》,確定全年安全環(huán)保目標(biāo),落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任。原料一車間主任李志剛代表集團(tuán)公司“先進(jìn)集體”作安全環(huán)保交流發(fā)言。
會議指出,2020年面對世界百年未有之大變局和突如其來的新冠肺炎疫情,在各級黨委及政府的關(guān)心支持下,在中泰集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委始終保持定力、科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策、攻堅(jiān)克難,在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作。一年來,中泰礦冶堅(jiān)持黨建為引領(lǐng),緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作不動搖,抓實(shí)抓細(xì)疫情防控,夯實(shí)體系建設(shè),加強(qiáng)人才培養(yǎng),強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化工藝運(yùn)行,規(guī)范現(xiàn)場管理,落實(shí)降本增效,推進(jìn)民生實(shí)事,公司上下凝聚干事合力、匯聚發(fā)展動力、增強(qiáng)發(fā)展活力,各項(xiàng)工作取得來之不易的新突破,五型園區(qū)建設(shè)開啟新篇章。   

會議強(qiáng)調(diào),站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上,中泰礦冶要全面貫徹落實(shí)中泰集團(tuán)第五次南山會議和2021年工作會議精神,堅(jiān)持“以員工為中心、以奮斗者為中心”的發(fā)展思想和“穩(wěn)中求穩(wěn)、創(chuàng)新發(fā)展、精細(xì)管理、接續(xù)奮斗”的工作總基調(diào)。以提升本質(zhì)化安全水平為著力點(diǎn),堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,打造高素質(zhì)硬核團(tuán)隊(duì),持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和信息平臺建設(shè),在強(qiáng)化精細(xì)管控,落實(shí)提質(zhì)增效上下功夫,通過深化結(jié)構(gòu)改革,挖掘利益增長點(diǎn)。全員要準(zhǔn)確把握發(fā)展形勢、解放思想觀念、勇于擔(dān)當(dāng)作為,凝聚合力抓好2021年各項(xiàng)工作任務(wù),助力“十四五”規(guī)劃發(fā)展開好局、起好步。
成績來之不易,挑戰(zhàn)催人奮進(jìn)。江軍要求,全體干部員工要將素質(zhì)提升和精細(xì)管理作為貫穿全年的重要工作任務(wù),不斷增強(qiáng)發(fā)展信心,積聚發(fā)展力量,提升專業(yè)技能、綜合能力和文化素養(yǎng),發(fā)揚(yáng)實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、忠誠的精神品質(zhì),珍惜崗位、忠于職守、熱愛企業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好精細(xì)管理、精心操作、精益生產(chǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。要不斷創(chuàng)新管理,建立符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定管理模式,在不斷革新中形成可學(xué)習(xí)推廣的經(jīng)驗(yàn)成果;要不斷探索創(chuàng)新技術(shù),把安全檢測創(chuàng)新、生產(chǎn)控制創(chuàng)新、降本增效創(chuàng)新等方面作為發(fā)力點(diǎn),不斷培養(yǎng)和吸收綜合技能全面、專業(yè)技術(shù)過硬、理論知識扎實(shí)的創(chuàng)新人才,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供核心動力,不斷開創(chuàng)中泰礦冶高質(zhì)量發(fā)展新格局,助力集團(tuán)公司挺進(jìn)世界500強(qiáng),以實(shí)際行動和優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

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