中國電石網訊：

近日，全國質量協會授予天偉化工廠聚合三班2020年“全國質量信得過班組”榮譽稱號，肯定了該班組在《質量信得過班組建設準則》（T/CAQ10204-2017）團體標準建設活動中取得的顯著成績。

    “導師帶徒”促成長    立足崗位勇擔當

該班組不斷深化創新“導師帶徒”活動，通過師傅傳、幫、帶，手把手教導徒弟，一對一進行青年人才培養，全面提升了新員工的綜合素質。新員工王艷入職以來，班長韓生超主動擔任她的師傅，帶領她從日常勞保穿戴做起，跑現場、認管線、畫流程、講原理、教操作，三個月的入職培養，王艷迅速成長為一名優秀操作工。

“我覺得我們很幸運，在我們剛剛踏入社會工作的時候，就有師傅在關心、教導著我們。讓我逐步從職場“菜鳥”成功蛻變為一名合格的崗位操作工。正是有了師傅們的引導，才使得我們廣大青年員工能夠更加深入的了解自己的企業，才能正確認識自己所從事的工作，才能使我們更好的投入到這份事業中去。”員工王艷堅定的說道。

    職工創新 帶來大效益

該班組員工立足生產崗位，積極參與公司工藝優化、技術改造、安全設施完善、節能降耗、QC活動、修舊利廢等精細化管理工作。通過發揮員工的主觀能動性和聰明才智，促進公司管理更加民主規范，安全形勢持續向好發展，產品質量不斷穩固提升。該班組員工先后提出的《片堿生蒸汽冷凝水實現再利用》《降低糊樹脂膠乳輸送泵的故障頻次》《提高SPVC樹脂水份內控指標合格率》等多個課題先后獲得天業集團、自治區質量協會、中國石油和化學工業聯合會的表彰和獎勵。

參與職工“五小”活動的員工郭偉杰說：“從集團到公司再到我們分廠，人人想創新、人人能創新的氛圍十分濃厚，我們在崗位上，天天和設備、工藝打交道，是最具有崗位創新條件的。當我們的想法和做法得到肯定和認可的時候，心里的滿足感和自豪感油然而生，感覺自己的價值得到了發揮和認可，很驕傲！這也更加激發了我們的熱情，成為繼續探索和努力的動力。現階段，我們的另一個項目已經到了效果驗證階段了。”

    狠抓安全管理    大力推進安全標準化

針對日趨嚴峻的安全生產形勢，該班組結合生產實際，開展了一系列的安全培訓工作，定期開展消防演練、停電演練、安全技能比武、雙控體系建設、隱患排查治理等活動，提升了班組員工操作能力和現場處置突發事件的能力，有力保證了安全生產工作的順利進行。

該班組堅持每日隱患排查治理檢查工作，營造人人都是安全員的濃厚氛圍，使得該班組在安全生產、質量管控、產品消耗、班組建設等評比中脫穎而出。

該班組自成立以來，通過豐富多彩的質量管理活動，培養了一批復合型技術人才。天偉化工廠聚合三班和其他兄弟班組的共同努力下，實現了天偉化工廠樹脂牌號從12個增加至26個的飛躍，為打造“千億企業”奠定了堅實的基礎。(劉秉權）