為鞏固深化精細化管理成果，扎實推進企業安全文化建設，夯實員工崗位基本功，7月29日，金泰氯堿神木電石開展“萬字崗位描述”競賽活動。

圍繞“一述兩清”工作要求，神木電石持續推進“崗位描述”達標考核，不斷增強全員知識儲備，提升崗位操作技能。本次活動旨在檢驗員工綜合素質，搭建交流學習平臺，推動“崗位描述”進檔升級。經過前期各部門分廠內部選拔，共有十一位選手脫穎而出，參加公司決賽。

比賽過程中，各位選手熟練描述崗位概況及職責、生產工藝等內容，場上氛圍濃厚、氣氛熱烈，展現了員工積極向上、勇于爭先的良好精神風貌。經過激烈角逐，電石分廠劉露以高分摘得競賽桂冠。

神木電石將以本次競賽活動為契機,持續發揚“精益求精、精藝卓越”的工匠精神，深化各項要素落實，找準著力點,推動精細化管理水平再上新臺階,不斷夯實高質量發展基礎。(李小兵 李艷春)