神木能源電化分公司建設綠色工廠

五十年前，雷切爾《寂靜的春天》出版，震驚世界，在那里，沒有鳥叫、蟲鳴、花開和綠葉的春天讓人們心生恐懼。讓這樣“寂靜的春天”不要真的到來，將世界歸還給一片綠色，正是我們長久以來的夢想，為了它，我們正不斷追逐和前進著。

發布于2015年的《中國制造2025》，將“全面推動綠色制造”作為九大戰略重點和任務之一，并在綠色制造工程專欄提出要“制定綠色產品、綠色工廠、綠色園區、綠色企業標準體系，開展綠色評價”，提出了要在“2020年建成千家綠色示范工廠”的目標。正是在這樣的指導思想下，電化分公司為自己樹立了一個全新的夢想——建設綠色工廠。

這些年來，電化分公司始終堅持把綠色環保問題放在企業發展的重要位置，十分注重環境保護和廠容廠貌治理工作。一方面，分公司不斷改善職工的工作和生活環境，對廠房及其內部設備進行整修改造，良好的外部環境是實現目標的先決條件，在這樣的環境下，職工們的心間與臉上都不由自主地露出了笑容；另一方面，分公司每年都對廠區內部環境進行綠化、美化、修繕花草樹木，在投入大量的人力物力進行春季綠化的同時，還專門安排了人員加強綠化區的管護工作，要求工作人員定期巡視綠化區，定期澆水施肥，認真做好花草樹木的松土、除草、修剪整理工作，及時噴灑藥物，防止病蟲害，切實做到把綠化環境、有限管理相結合。通過這些年持續不斷的環保治理，現在不管是廠區還是生活區，都煥發出花紅柳綠，草木繁盛的蓬勃生機。

“碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲絳。”辛苦的努力換來的是豐碩的回報，文件上面的每一行字都變成了眼前的美景，讓職工們盡情享受。又是一年美好的春天來臨，小草從土里鉆了出來，樹木發出了新芽，枝頭冒出了花蕾。前年種下的果樹，杏樹都開滿了花，有白的、紅的、粉的……花下成群的蜜蜂嗡嗡地鬧著，一片春意盎然的景色。去年秋季環電石爐區種下的新疆楊，經過一個冬季的悉心管護，也已經抽枝發芽，給員工們露出了“笑臉”。從今年3月中旬開始，黨員志愿者活動更是掀起了一場尊重自然、關愛自然的植樹活動熱潮，種下的100棵垂柳已經發芽報喜，630棵楊樹已扎根在電化分公司這片沃土，50棵五角楓和90棵火炬環圍在分公司集控室，發出的紅色的枝芽格外讓人振奮，500棵松樹吮吸著豐富的養分在風中搖曳，好美的一個春天。

在綠化區內經常能看到我們的志愿者在栽花，施肥，修枝，精工細作，一絲不茍。冷卻車間前，樹木高大；氣燒窯中控外、煤氣加壓站旁，果樹、棗樹花開枝頭，不經意間讓人有一種期待；還有水房旁邊，籃球場四周等等，都有明媚的春光在人們眼前羞澀微笑。枝頭的花朵，新抽的嫩芽，氣燒窯大修，4#爐大修，展望明天的分公司就像春后的園林，庭中有奇樹，綠葉發華滋。

為了滿足廣大職工生活質量提高、幸福指數提升的需求，分公司不止在生活環境上做美化，還為員工免費提供了洗衣房，練歌房，理發室，圖書管，健身房，電影院等業余文體活動地點，并增加了下班開放時間，廣泛征求職工意見和建議，不斷在生產管理和生活質量上提高和創新。全體員工不管是上班還是下班，不管是在生活區還是在生產區，都能感受到親近大自然的快樂，讓每一位員工都能夠盡情地享受春天般的溫馨，健康、快樂地工作、學習和生活，同時，也能讓每一位員工都樹立起主動構筑我們自己的綠色生態屏障的理念。

分公司的綠化工作，既是美化我們自己的家園，塑造高雅怡人的工作和生活空間的過程，也是傳統化工廠向文明進取的標志。（電化分公司張憲軍高文飛）

天業集團平凡崗位上的青春風采

五四青年節，紀念的是一群愛國青年在歷史留下的光輝一頁。五四運動所包含的“愛國、進步、民族、科學”的精神火炬，歷經一代又一代仁人志士的接力傳遞，正與時俱進地在新世紀的大道上闊步向前。繼承和發揚五四運動精神不是一句簡單的口號。

為了弘揚五四精神，更好的體現團員青年的先進性，天業集團兵天綠誠檢測有限公司的團員青年們主動放棄休息時間，堅守在工作崗位上，用自己的行動慶祝青春的節日。

檢測工作不容馬虎，他們把細心和責任心融進了每一個檢測數據。“我的崗位很平凡，但我仍然熱愛我的工作，認真對待每一項工作任務。我想，愛崗敬業，也是青春無悔了吧！”團員蔡沛國說。正在采樣的包羊堅尚勞保穿戴整齊，炎熱的天氣，汗水順著安全帽流下來，可他眼神卻依然堅定。

平凡的工作，沒有偉大的壯舉，可他們堅守的身影，對待工作認真負責的態度，正釋放青春的能量，敬業愛崗，青春無悔！這些一個個平凡而可愛的年輕人，用青春和熱血、堅守和奉獻譜寫了新時代的絢麗華章！（沈斌琰）

新疆圣雄氯堿聚合車間管線打開作業管理落地

近日，新疆圣雄氯堿有限公司（以下簡稱“圣雄氯堿”）聚合車間管線打開作業管理落地，為車間安全生產保駕護航。

安全員現場檢查上鎖掛牽 （朱宏娟 攝）。聚合車間工藝副主任工湯坤堯說，車間嚴格按照一證、一單、一圖、一表（管線打開許可證、JSA、盲板圖及確認卡、隔離清單）全面推進，并由安全組每天在生產協調會上對各項作業推進情況進行匯報。目前，聚合車間各工序已全面實行管線打開作業管理，車間也將根據實際運行情況，不斷完善、優化、推進管線打開作業管理逐步流程化、規范化、固定化，為車間安全生產提供有效保障。

據了解，管線打開作業是指使用任何方式使管線的組成部分形體分離，改變管線的完整性作業。管線打開作業管理是切實有效控制和削減管線打開作業風險，保護員工生命健康安全的管理辦法。

北元集團“95后”時代青年有擔當

 “青年是標志時代的最靈敏的晴雨表，時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年。”談及青年，習近平總書記從來不吝夸獎。曾經被紛紛“議論”的95后，如今早已褪去稚嫩，毅然扛起連續奮斗的責任，用實際行動向世人展示他們的時代擔當。

穿著專用反光小馬甲，提著兩個小鐵桶的周壯又出發了。每個小時的取樣、測樣是他作為一名化學分析員的主要工作，看似簡單，但貴在堅持。可能很多人覺得這件事情枯燥無味，不是他們所向往的，但這何嘗不是一種磨練。1999年出生的他，從開始需要師傅指導才能完成測試，到現在可以熟練地掌握每一個流程，這個過程需要不斷學習和努力。他按時匯報的每個點的樣值，是水泥質量的基礎保障，也正是因為一個個像他這樣的人，在自己的崗位上盡心盡力，才能保證生產的穩定運行。節假日里，他依舊堅守崗位，盡著他的一份責任。

劉佳，一名1997年出生的帥小伙，正朝著一名合格的安全員努力奮斗著。在最近進行的“職業病防治法”宣傳周里，讓大家又進一步認識了他。一天清晨，劉佳拿著一個音響在擺弄著，正當同事好奇他干什么時，音響里傳來一個聲音：“職業健康保護、我行動，讓我們行動起來，防治職業病。”原來是在播放他提前錄制好的音頻。通過這樣的宣傳方式，讓員工簡單清晰地了解了職業病防范的注意事項。除此之外，他還認真地在公司的微信群里做宣傳，號召員工們積極參與職業病防治的相關活動。在日常的工作中，他在努力學習理論知識的同時，還深入現場觀察前輩們是如何開展工作的，他牢記自己的使命，從一點一滴做起，朝著最終目標邁進。

朱靜靜，生產技術科的一名窯操作員，也是中控室的一位“文人墨客”。無機非金屬專業出身的她，有了理論基礎的支撐和師傅的指導，很快地就投入到熟料燒成的實踐當中去。

“閆小宏，你把水位調整一下，就這樣。”操作界面里的數據早已熟記在她腦海里，每當出現問題時她總能及時發現。身在一職就要盡一責，她總是盡心做好每一天的工作。

她是窯穩定運轉的“小幫手”，也是宣傳工作的“小能手”。一手忙工作，一手忙宣傳，她就是這樣一位優秀的“女豪杰”。1997年出生的她，有思想，有追求，有責任。

設備檢修崗位的李進忠，水泥上料巡檢崗位的許珂，余熱鍋爐巡檢崗位的閆小宏，水泥有限公司共有39名“95后”，在各自的崗位上堅守著。“被寵壞的一代”“不懶不是95后”“二次元”“宅”，這通通不再是束縛他們成長的標簽，他們青春、朝氣，他們樂觀、獨立，他們在不同的崗位展現了新時代的硬核擔當，他們定會在新時代里大放光彩。