中國電石網訊：

化工事業部召開青秀學員培養專題會議

為進一步加強職能型管理技術人才的培養和儲備，將開展為期一年的“青秀人才”專項培養計劃，19名優秀的青秀學員順利通過層層考核，進入到培養提升階段。12月11日，化工事業部人力資源部結合青秀人才所學專業及職能發展意愿，為5名青秀學員規劃設計了職業發展方向，并對應分配至各職能部門和分公司進行崗位歷練式培養，并召開了專題會議。會上，人力資源部經理王志平要求參與培養的單位要結合各學員自身的成長情況，為青秀學員制定詳細的培養計劃，給予實際的工作，提高對各學員的重視度，幫助青秀學員通過不斷學習來提升業務技能與綜合素質。

化工事業部開展讀書日分享活動

12月11日，化工事業部職能部門迎來了每周的讀書分享活動，本期活動由人力資源部組織進行讀書分享，本期分享的書是作者董卿的《朗讀者》，通過對本書序言的朗讀分享，讓參加活動的同事們認識到“《朗讀者》已經成了一道醒目的文化風景、一種引人深思的文化現象。它向我們證明，誠摯、深沉、優美、健康的內容，在今天依然能夠獲得普遍的關注，好的文學永遠擁有直指人心的偉大力量。”同時也希望通過每周的讀書分享活動，讓同事們養成良好的閱讀習慣，在忙碌工作的間隙可以通過讀書放松緊張的精神。

化工事業部舉行年度優秀宿舍評比頒獎活動

為了加強集團職工“家文化”和諧住宿氛圍的打造、推動宿舍文明建設，創建健康、整潔、舒適、優美、規范的職工生活環境。12月11日上午，化工事業部工會在文體中心夜校舉辦了“共建文明宿舍，守護美好家園”年度優秀宿舍評比頒獎活動。通過本次活動，促進了化工事業部“家文化”的建設，也更加激勵了工友們共同保持良好住宿環境的信心。相信在“家文化”的指引下，我們的住宿環境會越來越好。

化工事業部舉辦持續改進朗讀分享會

為了營造讀書氛圍，力爭將學習型班組打造成學校式的教學模式，12月10日，化工事業部持續改進朗讀分享會分會場在化學工業公司舉辦。讀書分享會上，大家各抒心得，共享體會。不斷提升自己，每天進步一點點，就是持續改進。

電石公司開展安全績效檢查

12月11日，控股安監部經理樊浩一行到電石公司生產管理一部進行四季度安全績效檢查，此次檢查重點對現場特殊作業安全措施落實情況、監護人履職情況、作業票證進行了實地查看，對重大危險源安全管控和運行情況進行了檢查確認，現場隨機抽查了爐前操作工、中控操作工本崗位存在的危險有害因素及控制措施、崗位重點控制指標的掌握情況，同時要求我公司做好各級檢查的舉一反三排查工作，打好年底收官之戰。

電石公司組織6S標準推行專項培訓

為了更好的規范生產現場物品擺放，規范現場警示標示，12月11日電石公司一車間組織全員在交接班會議室對《電石公司6S標準化建設》建設內容進行學習，共計學習劃線標準8項標準，警示標識9項標準，定置管理5項標準，現場可視化6項標準，以及已經實施的15項6S自主創新與精益改善案例。通過此次6S標準化建設的培訓主要目的，是為統一全員在日常工作中對現場的劃線、警示標示、警示色間距、高度的標準，為打造標桿車間打下基礎。培訓結束后組織中控操作工對中控的物品擺放和中控衛生進行了整體清理。

PVC公司一工廠組織夜間演練

12月9日凌晨，PVC公司一工廠志愿消防隊和南區消防站聯動VCM球罐泄漏應急處置演練，公司值班領導趙凱波參加指揮，現場模擬啟動球罐雨淋設施、并模擬啟動球罐注水，防止事故擴大化，志愿消防隊員用時4分30秒趕到現場。本次演練充分鍛煉了裝置當班人員與志愿消防隊及南區消防站在應急處置過程中的相互配合與金誠協作，為企業安全生產筑起一道防線。

PVC公司二工廠開展專項安全檢查

12月12日-13日上午，鄂托克應急管理局常存旺局長一行到PVC公司二工廠針對《淘汰落后危險化學品安全生產工藝技術設備目錄（第一批）》和《應急管理部關于印發危險化學品企業安全分類整治目錄（2020 年）的通知》的文件內容執行情況開展專項檢查，通過為期一天的細致排查，PVC公司二工廠最終以零條隱患的良好成績結束本次檢查，得到旗應急管理局領導的高度認可，展示了我公司在安全生產工作中的杰出貢獻和驕人成績。

化學工業公司組織103-J跳車應急處置演練

為了全面提升分廠安全生產事故應急處置能力，12月11日，合成四班組織人員進行了103J跳車應急處置工藝演練。通過此次103J跳車應急處置演練，不僅檢驗了員工實際操作處理突發事故的能力，同時加強了各崗位之間的協作與配合，更有效提高了員工處理突發事故的效率，從而為合成氨裝置安全穩定運行保駕護航。

碳氫能源公司召開2020年年度安全總結例會

12月13日，碳氫能源公司甲醇車間利用副班時間組織班組成員進行了《2020年甲醇車間年度安全總結》安全活動，副班長段財鵬針對2020年班組的安全生產任務進行了總結，對公司本年度小大停車、大小事故總結教訓、吸取經驗，本年度甲醇車間丙班在工藝操作上零停車，安全生產中零事故，為公司交上了滿意的答卷。同時通過今年的運行情況和安全任務，為2021年的安全生產進行了初步的部署。

惠正包裝公司開展寒冬“送溫暖”活動

12月11日，惠正包裝公司車間主任李景波帶領車間管理人員帶著公司的關懷與溫情看望和慰問一線困難職工，囑咐他們要安全用電和安全使用煤煙爐，并向他們及家人送去新年祝福和親切的問候。